Opale Capital est la plateforme digitale d’investissement en architecture ouverte lancée par Tikehau Capital, acteur européen de référence dans la gestion d’actifs alternatifs. Nous rendons accessibles à une clientèle de particuliers, via leur conseiller financier, des opportunités dans le private equity, la dette privée et les actifs réels, historiquement réservées aux institutionnels.
Notre plateforme 100% digitale, conçue en interne, est un élément central de notre stratégie. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) Product Owner directement rattaché(e) à la Directrice Générale.
Vous serez responsable de l’évolution de la plateforme digitale d’Opale Capital, qui intègre un site public, un espace investisseur, un espace partenaire et un back-office.
Vos missions :
Mettre en place une démarche de recherche utilisateur (problèmes, opportunités, pain points)
Piloter le développement des nouvelles fonctionnalités, en lien avec les équipes tech, design et métiers (méthodologie agile)
Rédiger les user stories, gérer le backlog, assurer le suivi qualité des livraisons (QA)
Contribuer à la roadmap produit, en alignement avec la stratégie globale d’Opale Capital
Animer et structurer la roadmap produit de manière transparente et partagée
Participer activement à la vie de l’équipe tech : cérémonies Scrum, rituels agiles, amélioration continue
Environnement :
Une fintech en forte croissance avec un product-market fit validé
Une équipe tech interne à taille humaine (CTO, développeurs back et front)
Un stack moderne : Symfony, VueJs, Postgres, Kubernetes, GitHub, Jira, Postman, Figma
Un impact direct sur la plateforme et le succès d’Opale Capital
Profil recherché :
Vous avez une expérience de 4 à 5 ans minimum en Product Management, idéalement dans un environnement B2B
Vous maîtrisez les méthodes agiles (Scrum), savez animer un daily, planifier un sprint
Vous êtes rigoureux·se, curieux·se, autonome et force de proposition
Vous avez une vraie appétence pour le monde de la finance, du digital ou de la fintech
Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, en français – et idéalement en anglais
Processus de recrutement
# Screening call – 15 min
# Entretien approfondi – 45 min
# Use case live – 1h30
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