Agent spécialisé des ecoles maternelles

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps non complet, 19h51 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Mission 1 : ASSURER L’HYGIENE DES LOCAUX
Mission 2 : ASSISTER LE PERSONNEL ENSEIGNANT
Mission 3 : APPORTER SON AIDE AUX ENFANTS Missions / conditions d'exercice Mission 1 : ASSURER L’HYGIENE DES LOCAUX
-Maintenir les locaux de l’école dans un état constant de propreté, de désinfection et de salubrité en fonction du planning élaboré par la responsable du groupe scolaire
-Procéder à certains travaux de lessivage, blanchissage du linge de l’école
-Procéder lors des vacances scolaires, au lavage, à la remise en état et au rangement du petit matériel de classe
-Vérification de la fermeture des locaux, extinction des lumières et des appareils électrique, chauffage….

Mission 2 : ASSISTER LE PERSONNEL ENSEIGNANT
-Apporter une aide matérielle auprès des enseignants, en vue de l’exécution de travaux pédagogiques : préparer, nettoyer et remettre en ordre l’ensemble du matériel pédagogique
-Exercer occasionnellement un complément de surveillance, toujours en présence de l’enseignant, en classe, salle de jeux ou cours, sans pour autant être chargé d’aucune responsabilité pédagogique
-Peut être associé aux sorties scolaires régulières et les sorties scolaires occasionnelles, sans nuitée (gymnase, bibliothèque, piscine, spectacle à la salle des fêtes)
-Peut être associé à la préparation matérielle de certains exercices

Mission 3 : APPORTER SON AIDE AUX ENFANTS
-Apporter son aide à l’enseignant dans la pratique des soins requis pour l’hygiène matérielle et corporelle des enfants, à savoir :
-Le déshabillage des enfants
-Le rangement de leurs effets dans les vestiaires
-La toilette des enfants en cas de nécessité
-Le passage aux toilettes et aux lavabos
-Assiste éventuellement l’enseignant pour la surveillance de la sieste

Compétences techniques et qualifications :
-Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
-Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
-Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
-Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
-Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
-Aider à l'acquisition de l'autonomie.
-Assurer la sécurité des enfants.
-Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
-Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
-Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants

Compétences relationnelles :
-Ecouter.
-Savoir gérer les conflits.
-Savoir communiquer.
-Disposer d'un sens de l'organisation.
-Être autonome, responsable, discret, patient
-Les rapports entre le personnel communal et enseignant doivent être empreints de courtoisie et de respect mutuel

CONDITIONS D’EXERCICES
-Port obligatoire de vêtements professionnels adaptés
-Organisation du travail dans le cadre d’un règlement intérieur GTT (annualisation)
-Travail en présence des enfants Profils recherchés Profils recherchés
- Être Diplômé du CAP petite enfance
- Dans l’idéal, être titulaire du concours d’ATSEM