Ingénieur(e) systèmes d'information (h/f)

Missions principales :
-Concevoir, développer et maintenir les systèmes d'information de l'entreprise.
-Gérer l'administration des systèmes serveurs.
-Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées.
-Assurer la gestion des projets SI, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production.
-Assurer l'administration de la PKI Microsoft.
-Veiller à la sécurité et à la performance des systèmes en place.
-Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la bonne intégration des solutions.
-Mettre en place des actions d'endurcissement des systèmes et de configuration pour renforcer la gestion du risque cyber.
-Rédiger la documentation technique et les procédures de maintenance.

Compétences requises :
-Expertise dans les technologies SI (bases de données, réseaux, programmation, systèmes d'exploitation, ...).
-Expertise dans l'administration des environnements Microsoft Windows Server 2016 et versions supérieures.
-Maîtrise des environnements Azure et Microsoft 365, avec une forte compétence en administration.
-Expertise dans l'administration et la gestion des environnements Linux.
-Bonne maîtrise des solutions de sécurité Fortinet.
-Solides connaissances des risques cyber et des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique.

Profil recherché :
-Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent.
-Expérience de huit années dans un poste similaire.
-Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
-Rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression.
-Anglais technique

Poste en CDD de 3 mois

Experience: 8 An(s)

Compétences: Concevoir une application web

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat.
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