Agent / agente de surveillance des voies publiques(h/f)

Un/ une agent de surveillance de la voie publique (ASVP)

Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025 - CDD d'un an renouvelable -
Ce poste est ouvert aux cadres d'emploi des adjoints techniques.

Descriptif de l'emploi :

Au sein d'une équipe de police municipale composée de 5 agents, vous êtes chargé(e) d'assurer la surveillance de la voie et des espaces publics et vous êtes appelé(e) à constater par procès-verbal des contraventions, notamment au code de la route ou à effectuer des constatations, prévues par le code de l'environnement.

Vos activités et tâches relatives au poste :

- Participer à des patrouilles en véhicule, à pieds ou en VTT,
- Assurer la surveillance de la voie et des espaces publics,
- Accueillir et placer les commerçants et gérer les litiges lors du marché dominical,
- Conseiller et renseigner la population,
- Assurer une relation de proximité avec les commerçants,
- Assurer la surveillance aux points écoles,
- Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7e du code de l'environnement), après commissionnement du Maire,
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du code de l'environnement) après désignation par le maire et assermentation,
- Relever par rapport les contraventions au règlement sanitaire relatives à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du code de la santé publique),
- Faire respecter la réglementation relative au stationnement,
- Accueil du public se présentant au poste de police pendant les heures d'ouverture.

Profil souhaité : expérience d'au moins 1 an dans ce domaine. Permis B exigé.

Savoirs:
- Bonne connaissance de la réglementation, du code de la route et du stationnement et des différents codes liés à la fonction,
- Respect de la Déontologie,
- Maîtriser l'outil informatique.

Savoir-Faire :
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
- Relever des infractions,
- Rendre compte par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises (Rapports et/ou Mains courantes),
- Dresser et transmettre des procès-verbaux,
- Rédiger des rapports,
- Recenser les commerçants sur le marché,
- Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques,
- Capacité d'accueil,
- Capacité de discernement,
- Capacité d'analyse.

Savoir-Etre :
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Accepter des contraintes de service,
- Polyvalence,
- Disponibilité,
- Aptitude à la médiation et à l'écoute,
- Sens du service public et des relations avec le public,
- Ponctualité,
- Autonomie,
- Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur),
- Esprit d'initiative.

Spécificités du poste:
- Déplacements fréquents sur la commune, possiblement à pieds,
- Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels, rythme de travail variable,
- Travail un ou deux dimanches matin par mois à l'occasion du marché,
- Travail parfois en extérieur par toutes saisons,
- Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agréments et de prestation de serment.

Renseignements liés au poste :

Poste ouvert aux agents contractuels.
Temps de travail : temps complet, 39h / semaines avec RTT

Rémunération indicative : statutaire + RIFSEEP

Experience: 1 An(s) - expérience confirmée sur même poste

Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.