Responsable de département ingénierie logicielle f/h

Responsable de Département Ingénierie Logicielle F/H

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.


Votre environnement de travail

Intégrez la Direction Software Engineering dont la mission est de livrer les produits logiciels complexes s’insérant dans les systèmes de missiles de MBDA.

Au sein de cette direction, nous recherchons la/le futur Responsable du Département Logiciels Systèmes C2 et IT.

Les logiciels C2 (centre de Contrôle et de Commande) aident à la prise de décision tactiques et la supervision des systèmes de missiles ou des contre-mesures. Les logiciels IT (Installation de Tirs) sont en interfaces avec le missile, ils contribuent à la chaine de sécurité globale du système et permettent de dérouler la séquence de tir.

Le département favorise l’utilisation de process récents et novateurs, comme l’agilité par exemple, au sein de ses projets. Vous travaillerez avec des équipes jeunes, dynamiques, avides de nouvelles technologies et curieuses de s’essayer à de nouvelles méthodologies de développement.
Le département représente une centaine d'ingénieurs ainsi que de la sous-traitance. Les équipes sont réparties sur deux sites, au Plessis Robinson (92) et à Bourges Subdray (18).


Votre quotidien

En tant que Responsable de Département, vous serez amené(e) à :

* Mettre en œuvre les processus clés de gestion d’une équipe
o Piloter les entretiens annuels de développement et de performance
o Assurer la stratégie de recrutement
o Assurer le développement de compétences
* Décliner les orientations de l'entité et définir les objectifs opérationnels en impliquant les managers intermédiaires
* Assurer que l’équipe mène les projets dans le respect des engagements techniques, du processus qualité, des coûts et des délais
* Piloter l’allocation des ressources et des moyens aux différents projets dans le but de favoriser la polyvalence de l’équipe et créer une capacité métier forte
* Définir la politique « Make or Buy » et piloter la stratégie de sous-traitance
* Participer à la réalisation et à la validation des devis au niveau technique et financier et établir le plan de charges prévisionnel
* Développer et promouvoir la coopération au sein de son périmètre et avec les autres entités
* Proposer des axes d'amélioration et d'innovation dans le cadre des roadmaps techniques, coordonner des plans d'actions et mobiliser les acteurs de son périmètre

Le périmètre du poste est essentiellement national mais avec de nombreux contacts internationaux au sein du Centre d'Excellence Logiciel et de la Direction Logicielle internationale.

Au quotidien, vous échangerez avec différents périmètres : Systèmes, Programme, Essais, Qualité…


Votre profil

Vous disposez d'une expérience d'au minima 10 ans sur des fonctions d'encadrement hiérarchique.

Une maitrise des cycles de développement logiciel sera un atout pour votre candidature.

Compte tenu de l'environnement international de notre société, un niveau d'anglais courant est nécessaire.

Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !

* Capacité à fédérer
* Prise de décision

Selon l’activité exercée, vous aurez la possibilité de travailler en partie sur site et en partie à distance.


Rétributions et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Le site du Plessis-Robinson, siège social de l'entreprise, rassemble principalement nos activités de R&D et la gestion des programmes. Nos collaborateurs y conçoivent et développent les systèmes de missiles de demain.

A Bourges, nos équipes ont un savoir-faire technologique et une expertise de pointe dans la production d'équipements mécaniques, électromécaniques et composites. Notre outil industriel 4.0 et nos infrastructures uniques en Europe nous permettent d'assurer la production et le soutien de nos produits.


MBDA, un outil de souveraineté en Europe

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des systèmes d’armements complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).

Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au cœur de la souveraineté des nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d’autonomie stratégique.

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