La Ville de Vaujours, commune de Seine Saint Denis de 8 500 habitants, et membre de Etablissement public territorial Grand Paris - Grand Est, recherche pour sa direction de l’action éducative un(e) coordinateur(rice) petite-enfance.
Le multi-accueil "Au paradis des bambins" de la Ville de Vaujours a une capacité d'accueil de 70 berceaux.
Placé(e) Sous l’autorité de la Directrice de l’action éducative, vous êtes chargé(e) de coordonner les activités du secteur petite enfance, et participez à la mise en œuvre de la politique petite-enfance de la commune.
En votre qualité de Référent santé et accueil inclusif, vous informez, sensibilisez et conseillez les professionnelles de la crèche municipale en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
Missions principales :
* Mettre en œuvre la politique municipale en matière de petite enfance, en relation avec les partenaires institutionnels, et en faire la promotion
* Veiller et coordonner le fonctionnement de la crèche municipale tant sur le plan administratif, financier et organisationnel que sur le plan relationnel
* Assurer les fonctions de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) au sein de la crèche municipale
* Garantir le suivi médical en lien avec la psychologue et la PMI
* Participer à l'encadrement des équipes (gestion des plannings, des remplacements, plans de formations...)
* Organiser l'accueil de l'enfant et de sa famille en garantissant un accueil de qualité en toute sécurité du point de vue médical (surveillance médicale des enfants, PAI, PMI, prodiguer des soins si nécessaire)
* Élaborer et mettre en œuvre des protocoles d’urgence et des règles d’hygiène
* Être l'interlocuteur des institutions concernées (CAF, Conseil départemental, PMI...)
* Développer et animer les liens internes : conservatoire, bibliothèque, centre de loisirs
* Organiser et animer les instances de travail de la petite-enfance, et développer un réseau de partenaires
* Veiller à adapter l'offre à la demande dans le domaine de l'accueil petite-enfance
* Collaborer et conduire des projets avec la direction de la crèche et les partenaires (CAF, CD93, PMI, associations ...)
* Mettre en place des indicateurs et outils d'évaluation des actions menées
Profil recherché :
* Connaissance approfondie de l’univers de la petite enfance (réglementaire, médico-psychologique, sanitaire et sociale)
* Compétences bureautiques et maîtrise des logiciels métiers
* Compétences rédactionnelles
* Être force de proposition dans le fonctionnement du service en matière de modernisation, de performance et d’évaluation des pratiques
* Forte capacité à encadrer et animer une équipe, à fédérer et motiver cette équipe autour d'un projet de service
* Faire preuve de réactivité, d’initiative et de disponibilité
* Discrétion professionnelle et confidentialité
Conditions générales d'exercice :
* Temps complet aux horaires réguliers et/ou variables permettant d'assurer les ouvertures et fermetures de la structure (25 CA + 14 RTT)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CIA
* Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
* Politique active de formation des agents
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération: 1541,46€à2925,44€par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
#J-18808-Ljbffr
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