Le C.C.A.S. de Poitiers (86) lance sa campagne annuelle de recrutement des auxiliaires de puériculture pour les crèches de la direction Petite Enfance et Parentalité.
Les postes sont à pourvoir à compter du 19 août 2024 au sein des crèches ci-dessous :
- 2 postes à 35H au sein de Pigeon Vole (elle accueille 60 enfants de 8h à 19h30)
- 1 poste à 35H au sein de Bambi (elle accueille 32 enfants de 7h30 à 18h30)
- 1 poste à 35H au sein de Court'échelle (elle accueille 30 enfants de 7h30 à 18h30)
- 2 postes à 35H au sein de la Bergerie (elle accueille 50 enfants de 7h30 à 18h30)
- 1 poste à 35H au sein des Lutins (elle accueille 30 enfants de 7h30 à 18h30)
- 4 postes à 35H au sein de Tintam’art (elle accueille 71 enfants de 7h30 à 18h30)
Vous accueillez les enfants (de 10 semaines à 4 ans) et leur famille en lien avec la responsable et l’équipe. Vous participez à la dynamique d’équipe en étant présent aux réunions ainsi qu’en étant force de proposition dans les actions à mettre en œuvre.
1. Accueillir et accompagner les enfants :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,
- Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective,
- Observer le développement de l’enfant et agir préventivement de manière à déceler d’éventuels dysfonctionnements,
- Proposer des activités d’éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun,
- Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.),
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants,
- Réaliser des écrits professionnels sur les enfants afin d’avoir un suivi.
2. Accueil et accompagnement des familles :
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien en valorisant les parents dans leur rôle
- Faire des transmissions aux familles quotidiennement
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Favoriser l’échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication (panneaux d’affichage, photos...)
3. Participer à l’entretien des locaux
Activités complémentaires :
Vous travaillez en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, l’évaluer et de le faire évoluer. Vous participez aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles (réunion de section, journée pédagogique, APP équipe), aux formations, aux fêtes et action avec les familles. Vous avez un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Organisation du poste :
- Port de charges régulier : portage des enfants,
- Planning pouvant être tournant sur plusieurs semaines,
- Congés imposés lors des fermetures de la structure.
- Temps de travail en 38H45 : récupération en RTT
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurants + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles)
Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture et disposez idéalement d'une expérience en crèche.
Vous connaissez les étapes de développement et des besoins de l’enfant, les règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins. Vous savez évaluer l’état clinique des enfants. Doté·e d'un sens aigu de l'observation, vous êtes ouvert·e aux autres et l'aise avec le travail d'équipe. Vous avez le sens de l'accueil et du service public. Adaptable, disponible et patient·e, vous faites preuve d'initiative.
L'étude des candidatures aura lieu fin avril pour des entretiens mi-mai.
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