Chef de projet cybersécurité des postes de travail (h/f)

Contexte

Dans le cadre de l'évolution des besoins en sécurité informatique, notre client renforce son équipe dédiée à l'homologation des solutions systèmes, matérielles et applicatives. Vous rejoindrez une équipe de chefs de projets spécialisée dans l'intégration des problématiques de cybersécurité au sein de l'environnement de travail des collaborateurs.

Missions principales

1. Rédaction des spécifications fonctionnelles liées à l'évolution des environnements de travail.
2. Gestion des homologations fonctionnelles, cybersécurité et techniques des postes de travail.
3. Collaboration avec les différentes équipes métiers pour assurer une intégration fluide des solutions.
4. Échanges réguliers avec les utilisateurs pour identifier les besoins et ajuster les solutions.
5. Interaction avec les différentes équipes pour garantir la cohérence des solutions déployées.

Compétences techniques

1. Maîtrise des environnements de travail des collaborateurs, notamment les systèmes d'exploitation (PC, Mac, iPhone, Samsung) et le navigateur Chrome.
2. Connaissance approfondie des outils de gestion et d'administration tels que Active Directory (AD), Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM), Workspace ONE (WS1), et Apple Business Manager (ABM).
3. Compréhension des enjeux de sécurité des postes de travail : antivirus, pare-feu, proxy, etc.

Qualifications

1. Séniorité : minimum 4 ans d'expérience.
2. Compétences éprouvées en gestion de projet, notamment dans des environnements techniques et de cybersécurité.
3. Excellentes capacités de communication et aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
4. Sens de la pédagogie pour accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions déployées.

Informations supplémentaires

- Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Compte épargne temps (CET)
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord télétravail
- Accord de participation
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- 1 jour d'absence payé enfant malade
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnités kilométriques vélo (600 € par an)
- Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
- Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
- Avantages CSE

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