Sous la responsabilité de la Direction et de l'expert-comptable, le comptable a pour mission la réalisation des tâches suivantes :
Gestion de la comptabilité générale des deux structures :
- Vérifier et enregistrer les pièces comptables, effectuer les rapprochements bancaires.
- Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations.
- Clôturer l'exercice comptable et tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable).
- Actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables, s'informer et appliquer les évolutions fiscales, sociales ou juridiques
- Actualiser les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables
- Avoir la capacité de gérer de la comptabilité analytique (évolution non encore mise en place)
Suivi de la trésorerie et de la fiscalité
- Suivre les besoins en fonds de roulement (BFR).
- Calculer et gérer les déclarations, impôts et taxes.
Gestion de la paie
- Collecter les données des ressources humaines : masse salariale, effectifs, recrutements, présentéisme, absentéisme par âge et CSP (informations fournies par l'équipe).
- Établir les bulletins de paie : calcul des cotisations salariales et patronales, édition.
- Effectuer auprès des organismes les déclarations sociales mensuelles (DSN (déclarations sociales nominatives)) et événementielles (absences, maladie.).
Horaires : Du lundi au vendredi 08h-12h & 13h30-17h30h
Embauche octobre 2024
prévoir Envoyer Cv et lettre de motivation
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.