Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

Dans le cadre du projet d'établissement, vous intégrez une équipe composée de soignants (IDE, AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce titre, vos principales responsabilités sont :
- Participation à l'activité institutionnelle
- Participation à la démarche d'amélioration continue de l'établissement,
- Participation à l'élaboration des différents projets, rapports d'activité et comptes-rendus,
- Enrichissement du réseau partenarial,
- Suivi des procédures du référentiel,
- Connaissance et application des procédures d'urgence et de sécurité.
Animation de la relation et de l'activité socio-éducative
- Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des résidents de votre unité,
- Maintien des liens avec l'entourage des personnes accueillies,
- Organisation de projets et de sorties,- Suivi des procédures et règlement de fonctionnement,
- Coordination des accompagnements des résidents,
- Participation et ou animation à diverses réunions (réunion d'équipes, institutionnelles, VPA, etc.)
- Déclaration, analyse et traitements des évènements indésirables.
- Participation aux réunions de parcours avec les familles, les représentants légaux,
- Co-référent des résidents de votre unité avec les professionnels de soin,
- Accueil, tutorat et suivi de stagiaires (site qualifiant),
- Participation à la prise de poste des titulaires.
- Animation de la relation fonctionnelle du week-end travaillé (Avec le soutien de l'astreinte)
- Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents et des professionnels présents,
- Veiller à l'organisation des activités et sorties prévues,
- Gérer le budget du week-end,
- Suivre les procédures du référentiel,
- Connaitre et appliquer les procédures d'urgence et de sécurité.
- Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,savoir utiliser l'informatique,Maitriser méthodologie d'accompagnement de projet,Savoir animer une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.