L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956.
Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail.
Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur.
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'une mesure d'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) auprès de mineurs considérés comme en danger ou pour lesquels les conditions de développement sont gravement compromises.
Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service basé à Gaillon (27).
Missions :
. Vous apportez aide et conseil à la famille, l'accompagnez dans ses difficultés matérielles, morales et/ou financières.
. Vous élaborez un projet d'accompagnement en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
. Vous veillez à ce que les besoins fondamentaux de l'enfant soient satisfaits.
. Vous rencontrez l'enfant et sa famille lors de visites à domicile, des entretiens et des activités éducatives.
. Vous rencontrez des partenaires concernés par la situation, afin d'accompagner l'enfant et sa famille de façons globale et cohérente.
. Vous rendez compte en équipe puis au juge des enfants de l'évolution de la situation au travers de notes et de rapports.
Profil et qualifications :
. Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la protection de l'enfance.
. Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de quinze personnes.
Contexte d'emploi :
. La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence.
. Véhicule de service attribué, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire.
. Poste vacant à partir du 24 octobre 2024.
Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à à l'attention de Monsieur le Directeur.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Stratégies de communication externe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Prévenir les risques psychosociaux,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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