Chef(fe) de projet - mobilité électrique h/f

Description de l'entreprise

Sowatt Solutions est opérateur de bornes de recharge pour véhicules électriques et aussi installateur de bornes de recharge chez les particuliers et les professionnels.

Notre but est de faciliter la transition à la mobilité électrique de nos clients où quils soient.

Sowatt Solutions est lauréat de lAppel à Projet ADEME pour les bornes ultra-rapides et est en plein déploiement de hub. Ce projet est une des briques qui permet à Sowatt de mieux accompagner ses clients lors de leurs déplacements, en leur offrant un réseau de bornes haute puissance publique de qualité en Rhône-Alpes et la possibilité de se recharger sur les bornes de nos confrères à travers lEurope.

Créée en 2021, Sowatt Solutions est la start-up du Groupe Jean Lain Mobilités. La mobilité du futur est lenjeu majeur de la transformation du Groupe depuis plus de 55 ans. Le Groupe Jean Lain Mobilités est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tous.

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours !

Poste

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Che(fe) de projet - Mobilité électrique H/F pour notre site situé à Chambéry (73). Au quotidien, vous avez vocation à être en charge dune des activités de Sowatt solutions : lactivité Mobility Service Provider (MSP), cest-à-dire le chiffre daffaires généré par les bornes de recharges supervisées par Sowatt et par les badges Sowatt utilisés pour se recharger sur les bornes de tiers.


Pour cela, vos missions seront les suivantes:


Faire de Sowatt un acteur régional connu de tous :

1. Développer les ventes de recharges auprès du grand public
2. Animer la relation avec les vendeurs de véhicules du Groupe Jean Lain Mobilités, partie prenante clef pour distribuer la carte de mobilité Sowatt.
3. Développer des partenariats pertinents avec des clients grands comptes
4. Piloter le positionnement prix des tarifs de recharge Sowatt
5. Gérer lécosystème : Chargemap, Gireve


Accompagner la construction du réseau de recharge public Sowatt :

6. Participer à la phase projet technique et économique des dossiers HUB pour les passages en comité dinvestissement.
7. Participer à lordonnancement du déploiement et à la mise en service des stations de recharge.
8. Gérer les process et ladministration du service : inscription, réception et activation des badges
9. Mettre en place des méthodes et automatiser les processus
10. Trouver des opportunités pour déployer des stations de recharge


Informations liées au poste de travail :

Poste en CDI

Statut cadre

39h/semaine réparties sur une semaine de 4j ou 4.5j

Possibilité de télétravail

Rémunération : 40k à 45k brut annuel selon profil

Profil

11. Formation supérieure BAC+5, école dIngénieur ou école de commerce
12. Notions avancées en électricité et/ou expérience sur des dossiers BT
13. Maitrise dun logiciel de CAO, la maîtrise dun logiciel de calcul électrique est un plus
14. Esprit danalyse et rigueur
15. Autonomie, polyvalence et flexibilité avec une forte capacité dorganisation
16. Anglais
17. Intérêt pour la mobilité électrique, connaissance des fondamentaux du fonctionnement des bornes de recharge de véhicules électriques

Autres informations

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

Nos Indispensables :

18. Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile
19. Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)
20. Mutuelle & Prévoyance
21. Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc)
22. Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :

23. Café et thé offerts à tous toute la journée !
24. Des remises attractives pour nos collaborateurs pour lachat de tous types de véhicules neufs, lentretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans
25. Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques)
26. Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
27. Le versement de primes dapporteurs daffaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !

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