ACTIVITÉS
Missions de surveillance vidéo :
1. Utiliser le système de vidéo-protection et appliquer les procédures
2. Recevoir les signalements liés aux incidents et aux problèmes de nuisance
3. Réguler les interventions du service en fonction des signalements
4. Orienter les demandes vers d’autres services et/ou alerter, si nécessaire, auprès d’autres structures
5. Suivre et gérer l’ensemble des tâches administratives associées pour créer les fiches registres afférentes
6. Veiller au respect du règlement intérieur du local CSU par les extérieurs
Missions de voie publique :
7. Surveiller préventivement la voie publique et notamment près des équipements publics
8. Rencontrer les habitants : se faire connaître et reconnaître, aller au-devant des attentes, rassurer, prévenir, informer et orienter en instaurant le dialogue
9. Gérer les conflits : agir lors de conflits, en temps réel et/ou différé, suite aux sollicitations des habitants et/ou des partenaires
10. Assurer une veille sociale territoriale : réaliser des retours d’expériences sur les problèmes particuliers et collectifs de la vie quotidienne et transmettre des connaissances plus générales, liées aux contextes d’interventions, signalement des personnes en danger, des situations à risques, des situations de souffrance, aux institutions concernées
11. Assurer une veille technique : relever les dysfonctionnements et dégradations et les signaler aux services compétents
12. Constater par PV simplifié le stationnement gênant sur la voie publique
13. Effectuer les relevés de stationnement abusif
14. Constater par PV blanc, des infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics
15. Surveiller préventivement les abords de toutes les manifestations organisées par la ville
16. Rédiger des comptes rendus
17. Effectuer des rondes et levées de doute sur les alarmes « incendie » dans les parkings
PROFIL SOUHAITÉ
18. Fonction Publique Fonction publique territoriale, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
19. Correspondance ROME – K1707
20. CAP/BEP dans le domaine de la sécurité souhaité
21. Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la sécurité publique souhaitée
22. Titulaire du S.S.I.A.P. exigé
23. Permis B exigé
Connaissances attendues :
24. Connaissance des caractéristiques du territoire et du domaine d’intervention
25. Connaissance des règles et techniques de transmission radio
26. Connaissance des codes de la route, environnement et santé publique
27. Maîtrise de l’outil informatique exigée – logiciel métier MUNICIPOL apprécié
Savoir-faire :
28. Techniques de communication : bonne élocution et capacité à reformuler une demande
29. Technique de gestion des conflits, de médiation
30. Qualités rédactionnelles avérées : comptes rendus et rapports d’activité
31. Sens de l'autonomie, esprit d'initiative et de responsabilité
32. Qualités relationnelles envers la population, les divers partenaires locaux et au sein du service
Savoir-être :
33. Sens de la cohésion, du travail en équipe
34. Sang-froid et maîtrise
35. Ouverture d’esprit
36. Discrétion et disponibilité
37. Bonnes présentation et condition physique
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
38. Poste vacant au 1/09/2023
39. Temps complet (38h30 heures)
40. Travail en horaires décalés : amplitude de 7h00 à 22h00
41. Travail de week-end et jours fériés
42. Tenue règlementaire obligatoire et port du gilet pare balles
43. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
44. Participation au maintien de salaire
45. Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille)
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