Chef du service administratif du réseau des conservatoires f/h - grand paris sud seine essonne [...]

Chef du service administratif du réseau des conservatoires F/H - Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
La collectivité gère des salles de spectacles, des médiathèques, des équipements d'enseignements artistiques (conservatoires et ateliers d'arts plastiques) et des cinémas. Les 10 conservatoires sont réunis depuis le 1er septembre 2021 en un réseau commun.


Vos futures missions :

Votre mission sera d'encadrer les pratiques administratives et financières au sein du réseau des conservatoires.
Placé sous la responsabilité du Directeur du réseau des conservatoires, vous serez amené à :

1. Organiser, piloter et coordonner l'action administrative et financière des conservatoires en accompagnant les établissements sur les plans administratif, budgétaire, RH.
2. Encadrer le personnel du pôle administratif du réseau des conservatoires.
3. Rédiger et suivre les dossiers de subventions et les actes administratifs.
4. Etablir les documents permettant la mesure de l'activité des conservatoires (bilans d'activité, recueil des données, outils d'information, reporting...).
5. Garantir la mise en œuvre des règles de fonctionnement applicables à l'ensemble des conservatoires : règlement intérieur, réglementation des régies financières et toutes règles administratives de Grand Paris Sud, marchés publics, procédures.
6. Être l'interlocuteur privilégié des services supports de l'Agglomération : RH, communication, DSIC, bâtiments.
7. Accompagner le directeur du réseau des conservatoires sur les projets transversaux de la DGA et sur les projets structurants.


Spécificités du poste :

Possibilité d'horaires tardifs en soirée ou le week-end.
Pics d'activité (examens, auditions, début et fin d'année scolaires).


Profil recherché

Votre profil :
Catégorie A - Filière administrative
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Poste permanent - Temps complet
Vous êtes titulaire du permis B,
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales,
Vous avez des connaissances sur les questions d'égalité F/H, RPS et QVT, VSS, droits culturels, sécurité des ERP de type R et L,
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et bureautiques, logiciel iMuse, outils de travail collaboratif,
Vous avez de l'expérience en ingénierie de projets et vous savez travailler en mode projet et en organisation matricielle,
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative et d'ouverture,
Vous avez une aisance relationnelle et une aptitude au dialogue,
Vous êtes en mesure d'animer des réunions,
Vous avez le sens du service public.


Nos propositions :

Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir.
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.


Qui sommes-nous?

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.

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