Le quotidien qu’on te propose
✨ Vous souhaitez piloter une stratégie RH où l’expérience collaborateur, la montée en compétences et la gestion des talents sont au cœur des priorités ? Au sein de la Direction des Ressources Humaines, votre mission : révéler les talents, les faire grandir et accompagner les équipes de nos Services Internes.
1️⃣ Manager et animer l’équipe Développement RH
• Accompagner une équipe dédiée au recrutement et à la formation.
• Piloter une stratégie RH moderne, agile et axée sur la croissance des talents.
Concevoir et déployer une stratégie de gestion des talents favorisant la mobilité interne.
• Développer des programmes de formation innovants
• 3️⃣ Repenser le recrutement et l’intégration avec une vision long terme
• Définir une approche de recrutement basée sur les compétences et le potentiel.
• 4️⃣ Piloter des projets stratégiques en développement RH
• Moderniser les outils et process RH (digitalisation, data RH, IA).
• Anticiper les évolutions métiers et structurer une gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GEPP).
• 5️⃣ Assurer le pilotage RH des Services Internes (siège)
• Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs du siège sur les sujets RH.
• Garantir un accompagnement RH de proximité et une gestion optimisée des parcours professionnels.
• Travailler en synergie avec les autres pôles d'expertise RH.
Formation : Bac +5 en RH, management ou équivalent.
✔️ Expérience : Minimum de 5 ans en RH, avec une expertise en développement des talents et en accompagnement des équipes internes.
✔️ Compétences : Stratégie RH, gestion des talents, formation et recrutement, accompagnement RH de proximité, Management.
✔️ Niveau d'anglais opérationnel
✔️ Soft skills : Leadership, Proximité, Forte valeur Humaine, Sens du service, écoute et innovation RH.
🌟 Un impact direct sur le développement des compétences et l’évolution interne.
🤝 A quoi s’ajoute un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, une rémunération variable individuelle, un plan d’épargne d’entreprise, carte restaurant
D’autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO
Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs
37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique
Des professionnels au service des artisans de l'habitat.
Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés.
L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat.
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