Vous recherchez un cabinet en pleine croissance, alliant qualité des missions, conditions attractives, équilibre vie professionnelle/vie personnelle et investissement dans la formation et le développement de ses équipes ?
Vous cherchez à prendre plaisir au quotidien dans votre travail ?
Au sein de l'équipe Innovation et Digital, vous travaillerez en mode projet au sein de nos équipes et celles de nos clients dans un environnement dynamique et enrichissant et vos mission seront de :
Organiser la mission en répartissant les travaux entre les contributeurs du projet en fonction des enjeux et des délais fixés
Elaborer, dimensionner et piloter les travaux de l'équipe projet, en respectant le planning, le budget et la qualité attendue
Préparer et mener des ateliers et des réunions complexes et/ou devant aboutir à une prise de décision au niveau du top management et/ou comportant des aspects politiques
Vous avez une appétence pour le développement commercial
La progression des Product Managers et Senior Product Managers est au cœur de la stratégie de croissance d’Ailancy. Tout au long de votre parcours, vous bénéficierez de formations régulières qui vous permettront une rapide montée en compétences.
Stratégie digitale et roadmap : définition de la stratégie digitale d’une banque tunisienne à 3 ans, appui dans les réflexions sur la digitalisation de la relation client, définition de la stratégie, de la trajectoire et de la roadmap produit et identification des futurs usecases Open Banking pour une fintech, …
Développement d’offres produit et service : refonte des sites transactionnels et application mobile, digitalisation du parcours d’entrée en relation, étude d’opportunité pour le lancement d’une application de paiement mobile en Polynésie française, …
Acculturation digitale et collaborateurs : définition du plan de digitalisation des métiers et accompagnement de la mise en place, mise en place d’une fonction de Data Management Officer chez un assureur, optimisation de la relation client, …
Amélioration de l’efficacité opérationnelle et des processus : mise en œuvre de solutions d’intelligence artificielle et d’automatisation, appui sur la mise en place de Fronting d’une plateforme de souscription à l’assurance vie, mise en place de la méthode agile chez un client, développement logiciel de comptabilité …
Une approche sur-mesure, une proximité forte avec nos clients, la capacité à être sérieux sans se prendre au sérieux en plaçant la bienveillance et la solidarité au quotidien entre chacun des membres de nos équipes.
L’équilibre de vie de nos consultants est primordial : accompagnement de nos collaborateurs lors d’un heureux événement avec des places en crèche réservées, charte de la déconnexion…
Nous avons une culture de la transparence entre le management et les consultants dans la vie du cabinet comme dans la mesure de la performance, avec des évaluations tous les 6 mois et à l’issue de chaque mission.
Nous investissons massivement dans la formation des collaborateurs et facilitons l’obtention de certifications reconnues sur le marché (AMF, SAFE…).
Diplômé(e) bac +5 d’une École de commerce, d’ingénieur, vous disposez d’une expérience réussie de réalisation de projet digital. Vous êtes idéalement certifié Agile ou Safe.
· Vous êtes passionné(e) par l’innovation et acculturé au Digital
· Vous maîtrisez les démarches et les outils de la gestion de projet Agile
· Vous avez un bon niveau d’anglais et êtes en mesure de travailler dans un environnement international
· Ailancy est le leader français du conseil en Stratégie Opérationnelle, Organisation et Management pour le secteur financier. Nos 300 consultants accompagnent les plus grandes banques de détail, banques privées, banques d’investissement, sociétés de gestion, dépositaires et assureurs dans leurs projets stratégiques.
Ailancy connaît une croissance continue depuis sa création en 2008 et investit massivement dans la formation de ses équipes pour renforcer son leadership notamment dans les domaines de la Finance Durable et du Digital.
Avec du fond (plan de formation, management d’équipe, coaching par des seniors…) Nous nous développons hors de France avec des bureaux à Casablanca ou Luxembourg et ce n’est qu’un début.
Tout commence par un CV envoyé sur LinkedIn. Avantages :
~ Intéressement et participation
~ Tickets restaurant
~ Mutuelle et Prévoyance
~6 semaines de congés payés + environ 5 jours de RTT
~ Télétravail régulier
Une politique RSE engagée (égalité femmes/hommes, des engagements humains et sociétaux)
Des projets RSE pour s’investir dans des causes qui ont du sens
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