Régleur - cdi h/f

Créé en 2023, le cabinet de recrutement du groupe Supplay vous accompagne pour tous vos recrutements sur les divisions suivantes :
Finance, Comptabilité, Audit & Expertise Comptable, Juridique, Ingénieur & Technicien de l'Industrie, Supply-Chain & Achats, Construction & Immobilier

Notre mission : offrir à chaque entreprise et chaque candidat un service personnalisé, adapté à vos besoins spécifiques.

Nous nous engageons à vous accompagner avec une approche sur-mesure, garantissant un processus fluide, transparent et orienté vers la réussite.

Notre équipe est à l'image de nos valeurs, elle a à coeur de vous accompagner et de vous conseiller. Nous accompagnons l'un de nos clients basé à Eschau pour l'embauche, en CDI de son futur régleur H/F.

Sous la direction du pilote de ligne électrique, vos missions seront les suivantes :

- Assurer le câblage de sous-ensembles, le raccordement d'armoires électriques et les paramétrages de 1er niveau des commandes numériques, à partir des schémas électriques et des modes opératoires.
- Assurer la fonctionnalité des machines et de ses périphériques (Changeur, groupe froid)
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements machines.
- Assurer la mise sous puissance (arrêt urgence).
- Effectuer les réglages des différents éléments.
- Effectuer le paramétrage machines.
- Identifier, signaler les non-conformités et informer les pilotes de ligne.
- Effectuer les tests et contrôles dans le respect des normes en vigueurs.

Vous bénéficiez de tous les moyens et outils à votre disposition pour mener à bien votre mission : Accès aux informations produit, base de données techniques constructeur et fournisseurs, bancs de test CN, simulateurs.
Une intégration et formation aux produits, aux CN est prévue à l'embauche et est complétée par une période en doublon sur des machines de plus en plus complexes.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.

Les horaires sont de journée du lundi au vendredi.

Le salaire est de 30-35kEUR sur 13 mois négociable selon votre expérience + Mutuelle/prévoyance + CSE.