Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (h/f)

Nous recherchons un chef d'équipe espaces verts avec OBLIGATOIREMENT le Permis VL et PERMIS C pour la conduite d'un gros tracteur et de l'épareuse.

Votre activité principale sera l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage. fauchage des accotements et bords de routes avec tracteur + épareuse ainsi que les activités liées à la commune. Vous aurez à encadrer l'agent technique en poste.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h avec une pause repas. une a deux fois par an vous travaillerez le week-end lors de fête communale. Vous pourriez être contacté(e) en cas de déneigement des routes.

SAVOIR FAIRE : Rigueur, Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence, Polyvalence, Disponibilité, autonomie

SAVOIR ÊTRE : Qualités relationnelles, Capacité d'adaptation, Sens pratique, Droit de réserve, discrétion

Salaire régime statutaire et Régime indemnitaire (IFSE-CIA) et 13eme mois

Experience: 3 An(s) - à 5 ans chef d'équipe espaces verts

Compétences: Techniques culturales,Techniques d'engazonnement,Techniques de débroussaillage,Techniques de fauchage,Techniques de taille de végétaux,Techniques de taille des arbustes,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Aménager, entretenir un espace vert,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Sécuriser le périmètre d'intervention,Maîtrise des pratiques entretien des espaces verts,Connaissance des règles d’entretien des bâtiments,PERMIS C conduite tracteur épareuse

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.