Travailleur social (h/f)

Le contrat peut être renouvelé au vu des différents besoins de la structure.

Convention Collective : CCN 66

En tant que Travailleur social, vous serez amené à intervenir en internat et en externat assurant ainsi une prise en charge complète et adaptée aux besoins de nos jeunes.

Horaires: 6h30/14h00 ou 14h/22h30 selon un planning établi 1 mois à l'avance.

Missions :
Rattachés à une des cheffes de service de l'IME :
- Vous accompagnez des enfants (entre 13 et 20 ans) présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés (TND, Troubles du comportement, Autisme.).
- Vous assurez la continuité de service dans une dynamique transversale.
- Vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne en mettant en œuvre des actions éducatives visant à la socialisation, l'inclusion, l'autonomie, le bien-être et la valorisation de la personne. En fonction des situations, vous devrez faire preuve de créativité et d'agilité afin de proposer des « pas de côtés » aux enfants accompagnés. Pour cela, vous serez accompagnés pour créer votre propre boite à outils afin de gagner en qualité d'accompagnement et d'être soutien aux professionnels de l'établissement.

Dans la continuité du projet d'établissement, vous participerez à des temps de réunion, d'analyse de pratiques et travaillerez sur l'ensemble des unités de l'établissement.

Profil :
Titulaire d'un diplôme dans l'accompagnement des personnes (type DEES, DEMS, AES) ou une expérience significative dans l'accompagnement d'enfants porteur de handicap. vous êtes sensibilisé(e) aux problématiques liées à la personne déficiente intellectuelle et/ou présentant des troubles psychiques.
Vous vous inscrivez dans une dynamique de projets.
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, d'analyse et d'écoute, vous appréciez le travail en équipe dans un contexte pluridisciplinaire.
Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.

Poste à pourvoir de suite

Rémunération : selon Convention Collective du 15 mars 1966

Experience: 1 An(s) - si pas de diplôme

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.