ALTEN : MAKE IT HAPPEN !
Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 57 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.
Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités ! La Direction Juridique veille à la sécurité et la conformité des activités du Groupe, au travers de différents pôles spécialisés (Contrats & Opérations, Social, Corporate, M&A et Compliance).
Le Pôle Contrats & Opérations gère l'analyse, la négociation et la rédaction de documents juridiques (les contrats de ventes et achats, les contrats de sous-traitance, les contrats immobiliers, les accords de confidentialité, ou encore la gestion des précontentieux et contentieux).
VOS MISSIONS
Rattaché au Responsable Juridique du Pôle Contrats & Opérations, dans une équipe de 6 juristes, vous assurez la préservation des intérêts juridiques d'ALTEN en étant le support des opérationnels dans les négociations contractuelles ainsi que le pilotage des précontentieux et contentieux.
En tant que référent pour le domaine « Energie », vous agirez en tant que partenaire stratégique des équipes opérationnelles lors des négociations avec les clients (accords commerciaux, partenariats projets d'achat connexes à ces opérations).
Parmi vos principales missions :
* La revue, la négociation et la rédaction des contrats commerciaux achats et ventes (NDA, contrats cadre, marchés publics, accords précontractuels, conditions générales, conventions de co-traitance etc.) ;
* Le suivi et la gestion de l'ensemble des documents contractuels des principaux comptes de votre périmètre ;
* Le suivi et la gestion des précontentieux et contentieux commerciaux en liaison avec des cabinets externes ;
* Le support juridique et l'animation de sessions de sensibilisation auprès de vos opérationnels ;
* La veille juridique régulière en lien avec les activités de l'entreprise.
Selon vos appétences, vous serez également amené à intervenir sur des sujets transverses (ex : projets d'innovation, gestion de portefeuille des marques).
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