Agent.e de la circulation à temps partiel (h/f)

Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, vos missions sont les suivantes :

- Sécuriser la traversée des piétons (enfants, parents)
- Réguler le flux de circulation et s'assurer du respect du stationnement aux abords des groupes scolaires
- Mission d'écoute et d'information auprès des administrés, en développant le dialogue auprès de la population
- Remonter les dysfonctionnements et anomalies constatés sur la voie publique à sa hiérarchie
- Alerter l'autorité territoriale de risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public sur les voies communales et informer des actes d'incivilités

Profil :
- Qualités relationnelles
- Sens du contact
- Ponctualité, assiduité, disponibilité
- Travail en autonomie
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Sens de l'adaptabilité

Spécificités / Contraintes :

- Tenue correcte
- Pénibilité liée au service en extérieur
- Obligation de porter les équipements de protections individuels

Informations complémentaires :
- Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi, vendredi (hors vacances scolaires)

(Suivant point école défini à la prise de poste)

Matin : 08h10 à 08h40 / 11h50 à 12h20
Après-midi : 13h40 à 14h10 / 16h20 à 16h50
ou
Matin : 8h à 8h30 /11h10 à 12h10
Après-midi :13h30 à14h /16h10 à 16h40

- Aide ponctuelle sur certains évènements nécessitant un encadrement supplémentaire.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles,respect des consignes de sécurité,ponctualité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.