Le Manager développe et gère l'activité du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'enseigne afin d'attendre les objectifs fixés.
Comptabilité
-Etablissement de la comptabilité de la caisse
-Garant des remises en banque et de la remontée des fonds
-Suivi assidu des stocks, réalisation des inventaires
-Réalisation des approvisionnements, réception et contrôle des livraisons
Commerce
-Implantation des produits
-Mise en oeuvre de la politique commerciale de l'enseigne
-Réalisation des animations commerciales
-Accueil et conseil à la clientèle
Management
-Participe au recrutement des personnels
-Management de son équipe de vente
-Formation de l'équipe de vente
Gestion
-Analyse et suivi des indicateurs commerciaux et financiers de résultats du point de vente
-Suivi des réalisations de chiffre d'affaires, marges et charges au regard des budgets établis
-Reporting des informations à l'enseigne et au responsable des opérations
Qualité
-Traitement des litiges clients
-Contrôle du niveau de tenue qualitatif du point de vente
-Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle
-Suivi de la maintenance des équipements du point de vente
-Contrôle et participation à l'entretien du point de vente
-Surveillance des installations de sécurité et mise en place des équipements de sécurité et de lutte contre les risques d'incendie
-Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité
CDD de longue durée de 6 mois à 1 an.
Savoir-être :
-Être accueillant et disponible
-Être commerçant
-Être autonome
-Bon relationnel
-Savoir développer l'esprit d'équipe
-Savoir communiquer
Savoir-faire :
-Connaitre les règles en rapport avec l'hygiène et la sécurité des produits
-Connaitre les techniques de vente
RMD Consultants, cabinet conseil basé à Lyon, intervient depuis 2008, sur les problématiques spécifiques de management et de développement.
Nous proposons une solution d'accompagnement globale dans trois métiers complémentaires:
- Le conseil
- Le recrutement
- La formation
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