Le poste
Sur la commune de Cagnac-les-mines, nous recherchons un.e Référent.e Animation Jeunesse (directeur.trice adjointe) pendant les mercredis et les vacances scolaires auprès des enfants de 3 à 13 ans.
En lien avec le Directeur du site, le ou la Référent.e Animation Jeunesse garantira la qualité des actions d'animation, en organisant la mise en place des moyens nécessaires à leur bon déroulement.
Les horaires du poste : les mardis de 9h00 à 12h30, les mercredis de 9h30 à 17h45 et les vacances scolaires de 7h30 à 17h45 ou de 8h15 à 18h30.
Vos missions :
- Concevoir et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe d'animation
- Participer et animer des actions en direction du public accueilli
- Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis.
- Assurer le suivi budgétaire des actions d'animations.
- Assurer la gestion administrative et logistique des actions d'animation.
- Participer au recrutement des animateurs : sélection, entretiens, demandes d'embauche.
- Co-animer les réunions d'équipes.
Poste en CDD à temps partiel dès que possible.
Salaire de 1986.37€ sur une base temps plein.
Avantages : CSE, prime familiale conventionnelle, reprise d'ancienneté à l'embauche pour l'expérience dans l'animation ou l'économie sociale et solidaire
Profil recherché
Formation :
BPJEPS LTP ou UC de direction, DEJEPS, DUT carrière sanitaire et sociale ou équivalent formation de niveaux 4 dans l'animation, BAFD accepté si vous avez plusieurs années d'expérience.
Compétences :
Aisance en expression orale et écrite
Capacité à conduire des projets et mobiliser les acteurs locaux
Connaissances des publics et maitrise des techniques d'animation.
Maitrise outils bureautiques (Excel, Word)
Qualités :
Autonome
Rigueur
Esprit d'équipe
Aptitudes relationnelles
Sens de l'organisation
Expérience souhaitée dans le poste
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
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