L'employeur est un acteur spécialiste de la conception et de la construction d’immobilier d’entreprise « clé en main » qui ouvre un rôle d'Ingénieur Projet Confirmé en CDI sur Paris (75).
Métier de l’employeur : Ingénierie projet dans la conception, construction, extension, rénovation ou aménagement d'immobilier d'entreprise.
Taille : 600 personnes
Marchés : France et international (Europe et Asie)
Type et Lieu du poste : CDI - Paris (75).
Contexte du poste : Création de poste
Nombre d’années d’expériences attendus : Au moins 5 ans sur un poste similaire.
Diplômes : Ecole d’Ingénieur
* e en Génie Civil / Bâtiment obligatoire
Background : 5 ans d'expérience minimum en construction, maîtrise d'oeuvre et / ou au sein d'une entreprise tout corps d'état.
Mobilité : Prévoir 3 jours par semaine en moyenne pour les déplacements.
Administratif : L’employeur n’accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses).
Au sein de l'équipe Projets, vous êtes responsable de vos projets de A à Z et de leur livraison clés en main. Vous garantissez leur performance globale (planning, management des entreprises, budget, sécurité et qualité), de l’étude (analyse et optimisation du projet avec l’appui des BE), de la consultation (montage des DCE, analyse des offres, recalage technique, négociations, achats) à la réception des bâtiments (coordination des travaux en phase réalisation, levée des réserves GPA et SAV).
Vous êtes diplômé
* e d’une école d’Ingénieur
* e en Génie Civil / Bâtiment
Vous possédez une expérience confirmée de minimum 5 ans (hors stages et alternance) en tant qu'Ingénieur
* e travaux / Ingénieur
* e de Projet TCE
L'anglais est souhaité (clientèle française et internationale).
Vous êtes curieux
* se, organisé
* e et rigoureux
Vous avez envie de progresser et de monter en compétences.
Vous faites preuve de savoir-être et savez vous adapter à différents projets.
Vous aimez la gestion de projet et le travail en équipe
Vous êtes doté.e d'une aisance relationnelle et êtes en mesure de communiquer de manière saine et bienveillante avec vos collaborateurs / interlocuteurs.
Informations contractuelles
Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration sur mesure avec le Responsable Projets.
Avantages : Tickets resto / Mutuelle-complémentaire santé / Véhicule de fonction / 13ème mois / bonus individuel / primes d’intéressement et de participation / 13 jours de RTT / an / Accord de télétravail / Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% / Tickets restaurant / Avantages CSE (voyages, chèques vacances, locations saisonnières, frais de loisirs…) / Télétravail 4 jours / mois.
Déroulé du processus de recrutement : 3 entretiens avec :
Les RH puis le Directeur Technique. Un entretien en présentiel à prévoir. Pas de tests requis.
Le processus peut se boucler en 10 - 15 jours maximum.
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