Chargé d'affaires cvc (h/f) (cdi)

Poste : Manpower NANTES BTP recherche pour un de ses clients un Chargé d'affaires CVC (H/F)

Rejoignez une entreprise nantaise innovante depuis près de 60 ans, offrant des solutions techniques performantes en construction neuve, rénovation, ainsi que des services de maintenance et d'exploitation de bâtiments. Cette entreprise familiale se distingue par son ambiance jeune et très conviviale.
Missions :
- Préparer et organiser les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources, planning).
- Manager des équipes travaux (fixer les objectifs, organiser le travail).
- Piloter le suivi des chantiers jusqu'à leur réception.
- Contrôler l'exécution et l'avancement des travaux dans le respect des budgets et délais.
- Garantir le respect des normes Qualité, Sécurité, Santé et Environnement sur les chantiers.
- Réaliser vos situations et la gestion financière des chantiers.
- Assurer le suivi de la clientèle.

Profil Requis :
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- BTS CVC souhaité ou équivalent souhaité (c'est l'expérience qui prime).
- Maîtrise des outils informatiques.
- Autonomie, aisance relationnelle, et sens de l'organisation sont des qualités essentielles.
- Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la conduite de chantiers CVC et de la gestion financière des chantiers.
Avantages :
- Salaire fixe entre 41 000 € brut annuel, sur 13 mois (négociable selon expérience).
- Ticket restaurant, 10€ journalier.
- Voiture de fonction avec carte Total.
- Téléphone portable et ordinateur portable.
- 5 jours de RTT par an et possibilité de télétravail.
- Mutuelle.
- Comité Social et Économique : CSE.
- Participation d'environ 650 € annuel.
- Plan d'épargne retraite.
- Retraite supplémentaire et cumulable pour les cadres (pris en charge par l'entreprise).
- Évolution possible.

?Si vous êtes passionné par la maintenance CVC et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante à l'ambiance conviviale, postulez dès maintenant pour ce poste à Nantes, Angers, 44 et 49, en CDI. #emploi #maintenanceCVC #Nantes #Angers #CDI #icionrecrute #conducteurdetravaux #chargédaffaires

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.