Fabricant français de dispositifs médicaux, Hemodia développe une large gamme de sets de soins à usage unique, de tubulures médicales et de dispositifs électro-médicaux.
Créée en 1985, la société compte aujourd'hui plus de 500 salariés répartis sur cinq sites en France et deux sites en Tunisie. Hemodia réalise plus de 48 M€ de chiffre d'affaires, dont 8 M€ à l'export.
Hemodia recherche pour l'accompagner dans son développement un(e) Cariste en CDD de 3 mois renouvelable pour notre site Zone Thibaud.
Poste et missions :
Au sein du service logistique vous êtes en charge des réceptions :
- Assurer la bonne tenue des activités de réception, de réapprovisionnement, de préparation et de stockage dans le respect des procédures et de la règlementation en vigueur.
- Assurer la réception des marchandises, leurs contrôles, leurs stockages et leurs réapprovisionnements ainsi que leurs saisies informatiques et documentaires.
- Informer l'approvisionneur en cas de litige.
- Effectuer un suivi de la zone quarantaine matières premières en collaboration avec le service qualité.
- Prélever et Alimenter les ateliers de production (préparation des ordres de fabrication).
- Être autonome sur les opérations informatiques = > contrôler la disponibilité des composants, affecter, éditer et valider les listes, modifier des affectations pour donner suite aux écarts de stock, contrôler les statuts après validation pour voir si tous les composants se sont affectés.
Horaires en 2x8 : 06h30 - 14h00 / 13h30 - 21h00
Profil :
Vous disposez d'une expérience réussie en logistique et dans l'utilisation des CACES 1, 3 et 5.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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