Je recherche pour un de mes clients, une entreprise spécialisée dans le secteur automobile : un(e) RAF
* Poste localisé sur la Réunion ( Secteur Ouest)
Ce nouveau talent soit 𝐀𝐁𝐒𝐎𝐋𝐔𝐌𝐄𝐍𝐓 avoir une expérience en tant que RAF de minimum 4 ans et avoir géré une activité 𝒎multi-sociétés!
Je commence par cela, car ces critères sont très importants.
✅ Rattaché(e) à la Direction et au DAF, vous prendrez en charge les missions suivantes :
* Superviser, organiser et coordonner les services administratifs et comptables ( management d'une équipe de moins de 10 personnes),
* Collecter et structurer les données représentatives de l'entreprise (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget),
* Collaborer aux missions de contrôle de gestion & de contrôle interne,
* Aider au développement des outils comptables et de reporting, dans l’optique d’automatiser et fiabiliser les process.
Au délà des compétences techniques, je recherche un véritable "Business Partner" : vous apportez votre expertise conseil et formulez des propositions à la Direction sur les prévisions et stratégies à court et moyen terme.
Vous êtes capable de sortir de votre champ d'action et d’intervenir sur des missions transverses impulsées par la Direction.
Vous êtes autonome et garant du respect des obligations fiscales et sociales.
Dans l'idéal, vous êtes :
✅ Titulaire d’un diplôme supérieur en Comptabilité (type DCG), vous justifiez obligatoirement d'une expérience de RAF de minimum 3 ans.
✅ Vos capacités relationnelles +++ vous permettent d’échanger avec différents interlocuteurs (RH, Opérationnels, Direction…).
La maîtrise de l’outil informatique est indispensable (notamment Excel, et la connaissance de Power BI & Hyperion est un plus).
✅ Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de l’analyse.
✅ Mon client recherche une personne compétente of course, mais aussi avec les soft skills qui vont avec. ;) J'attacherai une importance à ce que le candidat soit en adéquation avec l'ADN de l'entreprise.
Konsulting RH accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutement à la carte !
Que se soit des missions courtes ou durables, tout ou une partie du processus de recrutement, je me tiens à votre disposition pour vous faire gagner du temps là où vous n'en avez pas !
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