Directrice/directeur des services de greffe placé sar reims h/f

Directrice/Directeur des services de greffe placé SAR REIMS H/F

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction des services judiciaires - CA REIMS
Cour d'appel de REIMS
* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie: Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible: Oui


Description du poste:

Le directeur des services de greffe placé est affecté au service administratif régional de la cour d'appel dont il relève. Sur décision des chefs de cour, il est appelé à effectuer des remplacements à la cour, dans les tribunaux judiciaires et les services administratifs régionaux. Placé sous l’autorité des chefs de cour, il a vocation à apporter un renfort ponctuel dans les services ou à pallier certaines vacances d’emploi ou absences de toute nature.

Le directeur des services de greffe placé a vocation à exercer, au sein de l’ensemble des juridictions du ressort de la cour d’appel, toutes les fonctions relevant de la compétence d’un directeur des services de greffe (article 4 du décret n°2015-1273 du 13 octobre 2015).

Il assure en priorité ses fonctions au sein des juridictions, en qualité de directeur de greffe ou de chef de service.

Il a naturellement vocation à exercer les attributions judiciaires dévolues aux directeurs des services de greffe, qui lui sont conférées par les lois et règlements, par le code de l'organisation judiciaire, le code du travail et les textes particuliers (délivrance de certificats de nationalité française, vice-présidence du bureau d’aide juridictionnelle, vérification des comptes de gestion, déclaration conjointe d’autorité parentale…).

Il peut aussi être chargé, au sein du service administratif régional, des fonctions de responsables de gestion ou de missions particulières (accompagnement de projets et de mise en place de réformes...).


Profil recherché:

Corps de catégorie A (détachement)

Poste de Directeur des services de greffe (services judiciaires)

Prise de poste le 1er septembre 2025

Il conviendra de joindre à votre candidature :

1 CV, 1 lettre de motivation et les 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel


Savoirs:

* Connaissances juridiques approfondies
* Règles budgétaires et comptables
* Guide méthodologique du stagiaire de l’ENG
* Réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail
* Réglementation des marchés publics
* Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
* Techniques managériales


Savoir-faire:

* Analyser de tableaux de bord et statistiques
* Animer une réunion
* Assurer la veille juridique
* Conduire des entretiens
* Conduire un projet
* Dégager des objectifs et des priorités
* Encadrer et animer une équipe
* Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi
* Maîtriser les techniques de classement et d’archivage
* Maîtriser les techniques de communication
* Travailler en équipe


Savoir-être:

* Avoir une aisance relationnelle
* Avoir le sens des relations humaines
* Être réactif
* Faire preuve de disponibilité
* Faire preuve de pédagogie
* Savoir anticiper
* Savoir hiérarchiser les priorités et travailler dans l'urgence


Qui sommes-nous?

I - Missions et organisation du service:

La Cour d’appel de Reims couvre le territoire d’une partie de l’ancienne région Champagne-Ardenne, qui s’étend de la frontière belge à la Bourgogne. Elle comprend quatre tribunaux judiciaires (Reims, Troyes, Châlons-en-Champagne et Charleville-Mézières), cinq conseils de prud’hommes et quatre tribunaux de commerce, soit 140 magistrats et 350 fonctionnaires.

Renseignements et candidatures :

Le directeur des services de greffe placé est affecté à la cour d’appel et exerce ses fonctions dans l’entier ressort de celle-ci.

La durée de chaque mission ne peut être inférieure à un mois, sauf exception.

Les frais occasionnés par ces missions (frais de transport, de repas, d’hébergement) sont pris en charge conformément aux dispositions du décret n° 2006-781 du 3 juillet 2006 fixant les conditions et les modalités de règlement des frais occasionnés par les déplacements temporaires des personnels civils de l’État et de ses arrêtés d’application des 3 juillet 2006, 23 janvier 2007 et 14 avril 2015. Cette prise en charge est conditionnée à un déplacement de l’agent pour les besoins du service, hors de sa résidence administrative et familiale. Le temps de trajet est compris dans le temps de travail effectif le premier et le dernier jour de la mission.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025

#J-18808-Ljbffr