Description de l'entreprise
Vous êtes passionné par le e-commerce ? Vous voulez travailler dans un environnement dynamique et stimulant où les opportunités sont nombreuses et les challenges quotidiens ?!
Acteur majeur du e-commerce en Europe, Showroomprive.com est un site internet qui organise pour ses 21 millions de membres des ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits et services de grandes marques bénéficiant de fortes réductions. Le site réalise plus 940 millions de volume d’affaires en 2022. Mais ce n’est pas tout ! Showroomprive.com, c’est aussi plus de 1 150 collaborateurs ultra-motivés, qui portent chaque jour au plus haut les couleurs de leur entreprise.
Votre ambition ? Faire partie des talents qui relèveront les défis de demain !
Le Groupe Showroomprive lutte activement contre toutes les formes de discriminations, donne sa chance à tous les types de profils et place la compétence et la motivation au premier rang. Au quotidien, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Description du poste
Rattaché à l'Operational Excellence Leader, votre rôle est de contribuer à l’optimisation des process de votre périmètre en relation avec les services internes et externes à l’entrepôt (supply chain, commerce, projet, service client etc.) mais également avec des prestataires. Vous êtes garant de la satisfaction client et devez apporter une orientation client auprès des opérationnels dans une démarche de progrès continue.
Vos missions sont les suivantes :
* Développer et mettre à jour les process et standards et garantir leur bonne application en déployant des audits Process/ Qualité
* Participer aux groupes de résolution de problèmes (QRQC) pour traiter les problématiques sur le périmètre de logistique interne et externe
* Impulser et piloter des projets Lean (indicateurs, chantiers 5S, gestion du flux…). Vous êtes garant du bon déploiement de la maison du lean sur votre périmètre
* Animer les chantiers Kaizen et garantir le bon respect de la qualité
* Accompagner et déployer les projets structurants sur le périmètre opérationnel
* Garantir et animer une organisation suffisante orientée sur la satisfaction client
* Planifier et piloter la conduite de changement
Qualifications
Titulaire d’un BAC+5, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement Industriel / Logistique.
Personne de terrain, vous êtes force de proposition, êtes exigeant et faites preuve d'initiatives.
Vous maitrisez les méthodes et techniques d’amélioration continue.
Vous avez une excellente vision des process métiers de l’entreprise et de la chaîne logistique.
Vous êtes capable d’animer des équipes et de conduire des changements organisationnels.
Vos qualités relationnelles, votre sens de la communication et votre sens client sont indéniables.
Vous avez une véritable capacité d’analyse, vous êtes pédagogue et organisé.
Vous avez déjà travaillé sur un ERP et/ou WMS.
Vous maîtrisez le pack office.
La certification Green/ Black Belt est appréciable.
L'anglais est un plus.
Informations supplémentaires
Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à St-Witz (95).
Au sein du Groupe, nous mettons tout en œuvre pour garantir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant. Showroomprivé.com est certifiée Great Place to Work pour l’année 2022 !
A quoi s’attendre ?
* Des équipes dynamiques et conviviales qui incarnent au quotidien nos quatre valeurs : agilité, accessibilité, confiance et innovation.
* Notre ADN à tous les étages : une bonne dose de dynamisme et de pragmatisme, beaucoup de curiosité et d’ouverture d’esprit mais surtout l’envie de proposer toujours plus, de créer et d’innover !
* Un programme d’accompagnement à la parentalité : atelier pré-congé maternité, coaching retour de congé maternité, salle d’allaitement, chèques rentrée, etc.
* Des remises collaborateurs sur nos sites showroomprive.com et beauteprivee.fr.
* Une Carte Swile pour vos titres restaurant.
* Des Chèques vacances et chèques cadeaux.
* Un Programme de cooptation.
De nombreux évènements : soirée annuelle, matinées d’intégration, Discovery Breakfasts mensuels pour découvrir les métiers de l’entreprise, conférences inspirantes, Session Q&A trimestrielle des dirigeants, etc.
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