Chef de secteur en energie h/f

Prenez les commandes d’une Business Unit en pleine croissance!
L’énergie est aujourd’hui l’un des grands défis mondiaux, tandis que la France aspire à revitaliser une industrie forte et compétitive. Dans ce contexte, la BU Industrie & Énergie de Vibratec connaît une croissance significative et recrute son nouveau Responsable Business Unit F/H pour accompagner cette expansion stratégique.
Depuis 1986, VIBRATEC, filiale du groupe SITES, est une PME d’experts des essais et modélisations de systèmes mécaniques complexes engagés au service du développement et de l’exploitation de technologies plus fiables, durables, silencieuses et confortables.
D’être des experts engagés en mécanique, en vibration et en acoustique au service de l’industrie,
D’améliorer la fiabilité, le confort et la durabilité des systèmes mécaniques complexes dans les secteurs de la mobilité, de l’énergie, et de la production,
De proposer de l’innovation de synthèse et inter-sectorielle, de développer des solutions pragmatiques, de travailler à l’international.
En tant que Responsable de la Business Unit Industrie & Énergie, vous jouez un rôle essentiel dans la performance et la croissance de la BU.
Animer, encadrer et faire évoluer une équipe de 6 collaborateurs talentueux (Business Développer, Ingénieurs Avant-Vente, Chef de projet, Responsable de réalisation, Assistante).
Développer un portefeuille clients diversifié couvrant des secteurs tels que le nucléaire, la marine, le médical et l’industrie de process.
Proposer des offres adaptées aux besoins variés de nos clients en optimisant les relations et en explorant de nouveaux marchés.
Issu d’une formation supérieure technique, vous avez une expérience dans la gestion d’une Business Unit, idéalement dans les secteurs de l’industrie ou de l’énergie.
Connaissance des secteurs industriels et énergétiques, aisance dans les échanges techniques avec des interlocuteurs variés.
Maîtrise de l’anglais pour évoluer dans un environnement international.
De la diversité des projets dans des secteurs d’avenir, des énergies renouvelables à l’industrie de process.
Mutuelle familiale prise en charge à 60 % + prévoyance 100 % employeur.
Télétravail possible : 1 à 2 jours par semaine.
Des déplacements sont à prévoir en France et ponctuellement à l’étranger.