Rattaché-e à la Direction du Développement et du Patrimoine, vous participez au développement de l'entreprise par la recherche et l'analyse d'opportunités foncières destinées à l'ensemble des activités de construction du groupe (locatif et accession).
A ce titre, vous effectuez la prospection de terrains en vue de la réalisation d'opérations de logements ou d'aménagement de terrains et tenez une base de données prospects.
Conformément à la stratégie de développement et aux règles internes, vous évaluez la pertinence et la faisabilité des opérations à partir d'études économiques, juridiques, techniques et si nécessaire avec le concours des services internes ou prestataires externes (géomètre, architecte, urbaniste, notaire .).
Vous préparez des synthèses et bilans financiers d'opérations notamment pour présentation aux commissions internes.
Vous négociez les conditions d'acquisition avec les propriétaires.
Vous participez au montage et au suivi des dossiers jusqu'à la signature du compromis de vente en lien avec le service Maîtrise d'Ouvrage Offre Nouvelle et préparez les compromis de vente en lien avec le notaire désigné.
Disposant d'une formation et/ou de compétences de type immobilier, urbanisme, juridique, commerce, vous justifiez d'une première expérience significative en recherche foncière et une expertise en montage immobilier.
Doté-e d'un excellent relationnel, vous avez un intérêt prononcé pour la négociation et avez le sens de l'échange.
Vous êtes persévérant-e et force de conviction.
Personne de terrain, vous êtes méthodique et autonome et avez une bonne capacité à rendre compte.
A l'aise avec les outils numériques, votre qualité rédactionnelle est également confirmée.
Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ?
Rejoignez-nous !
- Poste en CDI et à temps plein
- Basé à Voiron (38)
- Présence sur 4,5 jours dont 1 jour de télétravail
- Rémunération : 45 K€ hors variable
- Statut Cadre
- Véhicule de service
- Autres avantages : intéressement, titres restaurant, mutuelle et prévoyance, CSE.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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