L'agence d'emploi TEMPORIS recherche activement pour l'un de ses clients, un institut de recherche, un "Technicien de maintenance H/F" sur St Julien en Genevois.
Notre client est un laboratoire de recherche dans l'immunothérapie des cancers, en particulier l'identification d'anticorps monoclonaux à visée thérapeutique. Plate-forme de production de protéines recombinantes en système procaryote.
Descriptif du poste
Rattaché au responsable des services généraux, vous veillez au bon fonctionnement et assurez l'entretien et le dépannage des installations du site. Plus précisement, vous :
- Réalisez les opérations de maintenance préventives et curatives sur les appareils de production d'énergie (utilisé) et sur certains appareils de laboratoire communs aux différents services
- Intervenez à toute demande d'intervention technique et réalisez les interventions en interne ou en sollicitant une société extérieure
- Assurez des astreintes une fois toutes les 4 semaines environ
- Interviendrez en autonomie sur des technologies et des activités variées
Profil & compétences
Formation souhaitée : niveau BAC+2 type BTS maintenance
Expérience : 3 ans minimum en maintenance
- Maîtrise des technologies électrotechniques, mécaniques, climatisation et plomberie
- Maîtrise des outils numériques, en particulier les logiciels de bureautique (Excel, word), et avez déjà utilisé un logiciel de GMAO
- Rigueur et méthode pour analyser une situation, avant de mener une intervention
- Sens du service client pour traiter les demandes avec réactivité
- Esprit d'équipe : capable de faire un appel, partager vos connaissances et apporter votre aide
Mission dès que possible - 6 mois
Salaire : 2750€ bruts sur 13 mois + RTT + Tickets restaurant 9€/jour
Horaires flexible de journée
Alors qu'attendez vous pour postulez ? Envoyez vite votre candidature !
TEMPORIS
2 RUE ARISTIDE BRIAND
74100 ANNEMASSE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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