Chargé(e) d'urbanisme opérationnel

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Savoie (DDT 74)
* Localisation : 15 RUE HENRY-BORDEAUX 74998 ANNECY CEDEX 9
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Oui

Le(la) chargé(e) d'urbanisme opérationnel a pour mission le conseil amont en aménagement, dans l'objectif de voir émerger des projets de qualité, prenant en compte les enjeux et le développement durable des territoires, dans une logique d'urbanisme de projet.

Activités :
Conseil et assistance en matière d'urbanisme opérationnel et de participations financières pouvant être exigées dans ce cadre.
Instruction des dossiers pour la commission départementale d'aménagement commercial en lien avec le bureau de l'aménagement foncier et de l'urbanisme (préfecture).
Instruction et préparation des décisions préfectorales en matière de zones d'aménagement différé.
Référent écoquartier.
Instruction et suivi d'opérations de recyclage des friches (fonds vert) en lien avec la DREAL.
Animation du réseau des professionnels de l'aménagement.
Coordination et suivi de l'activité des paysagistes et architectes conseils de l'Etat.

Poste positionné sous l'autorité fonctionnelle des animateurs territoriaux pour ses productions et sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au chef de service.

Management :
Pas d'encadrement d'agent.

Relations :
Interne : autres cellules du service, services du siège, direction, DREAL, bureau de l'aménagement foncier et de l'urbanisme (préfecture).
Externe : collectivités publiques (communes, EPCI) et partenaires privés (urbanistes, BE, aménageurs, notaires, géomètres).

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : fonctionnement en mode projet.


Profil recherché

Compétences techniques :
Connaître les fondamentaux des politiques publiques et les collectivités locales (enjeux et mode de fonctionnement).
Connaître le domaine de l'urbanisme.
Connaissance des rôles des acteurs de l'aménagement.
Connaissances en aménagement et urbanisme opérationnel (procédures et financements).

Compétences transversales :
Capacité d'analyse des situations et des projets et d'appréhension des enjeux et des acteurs.
Habitude de travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie et esprit d'initiative.

Compétences relationnelles :
Rigoureux, neutre, équitable et professionnel.
Aptitude aux relations humaines, à la pédagogie.
Savoir communiquer, expliquer, argumenter.


Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Qui sommes-nous ?

Le SAR assure des missions dans le domaine de l'aménagement et de la prévention des risques. L'organisation du SAR s'articule autour d'un(e) adjoint(e), de deux chargés de mission montagne et de 3 cellules.
Le pôle aménagement est chargé du suivi des SCoT, des PLU, des projets d'aménagement et de l'urbanisme opérationnel.
Les 4 animateurs territoriaux sont placés sous l'autorité directe du chef de service, et chacun d'eux est chargé d'un territoire. Ils travaillent en mode projet avec les référents territoriaux, les chargés de mission montagne et le chargé d'urbanisme opérationnel.

M. Eloïs DIVOL, chef du service aménagement risques
Tél : 04 50 33 77 82
Mél : elois.divol@haute-savoie.gouv.fr

Pour les informations administratives, contacter le SGCD 74 :
Geneviève FAYE, cheffe du service ressources humaines et gestion des compétences
Tél : 04 50 33 61 45
Mél : genevieve.faye@haute-savoie.gouv.fr ou sgc-rh-ddt@haute-savoie.gouv.fr

N° de poste 0920740281
RIFSEEP: 3 pour les corps des secrétaires administratifs et techniciens.
Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions de l'article L. 332-2-2° du code général de la fonction publique de l'Etat. Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée.
Conditions matérielles :
Poste basé au siège de la DDT, à Annecy.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/09/2025

#J-18808-Ljbffr