Directeur de projets urbains h / f

Nexity Transformation des Territoires (NTT) recrute pour sa filiale Villes & Projets, un Directeur de Projets Urbains H / F.

Vous serez en charge d'assurer le montage et la réalisation de projets urbains mixtes d’aménagement à travers des projets complexes en appui auprès de la Directrice du Pôle Montage & Réalisation en transversalité et en interface avec les clients publics et partenaires privés pour le suivi des ambitions et engagements architecturaux, programmatiques et environnementaux attachés aux projets.

Globalement, vos missions consisteront à :

* Concevoir et monter le projet ;
* Piloter le programme ;
* Développer les compétences et accompagner l'équipe réalisation.

Cette liste est non exhaustive.

Le poste est à pourvoir en CDI, à Paris.

Minimum Requirements:

* Bac + 5 de l’IEP ou Ecole de commerce (type HEC, ESSEC) ou Ecole d’ingénieur Génie Civil ou TP (type Ecole des Mines, ESTP…) ou diplôme universitaire avec une spécialisation en urbanisme, architecture, droit.
* 5 à 7 ans d’expériences professionnelles dans les métiers de l’aménagement et de l’immobilier.

Vous possédez un intérêt pour les problématiques urbaines, architecturales, sociales et environnementales actuelles. Vous êtes curieux, avez le sens du travail en équipe, de l’autonomie et êtes force de proposition.

Vous maîtrisez des processus de conception urbaine, des montages opérationnels et de leur réalisation, notamment concernant le management de gouvernance complexe et le pilotage des risques multidimensionnels.

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

* Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ;
* Evoluer dans une entreprise inclusive ;
* Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
* Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ;
* Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. ;
* Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc. ;
* Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !

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