Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction.
Vous êtes le/la juriste du Service Relations Sociales & Santé et Qualité de Vie au Travail :
> Vous pilotez les élections professionnelles en vue du renouvellement de la Commission Consultative Paritaire Nationale et des Commissions Consultatives Paritaires Locales Uniques,
> Vous intervenez au quotidien auprès des différents acteurs RH de l'établissement et des managers,
> Vous pouvez également être amené(e) à être en relation avec des intervenants externes et rédiger ou co-rédiger les écrits à leur adresser (médecine du travail, inspection du travail.),
> Vous participez au développement d'un dialogue social de qualité;
> Vous analysez les pratiques et les procédures au regard de la réglementation en matière sociale et proposition d'actions correctives.
Vous êtes également amené(e) à :
> Défendre les intérêts de l'Institution devant les juridictions,
> Informer, conseiller et assister sur le plan juridique l'ensemble des services de la Direction des Ressources humaines de France Travail Pays de la Loire,
> Gérer des contentieux et des transactions,
> Assurer une veille juridique dans sa spécialité
Compétences attendues :
> Savoir identifier et analyser une problématique juridique
> Savoir évaluer un risque juridique pour l'Établissement
> Capacité à écouter, à reformuler
> Capacité à argumenter, à convaincre
> Capacité à négocier
> Capacité à proposer, à concevoir des solutions
> Capacité à travailler en autonomie et en réseau
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (CDD 02/06/2025 au 30/11/2025)
Rémunération : 2509,20 euros (12 mois ) + 13 ème mois et Allocations Vacances
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