Juriste d'entreprise h/f

À propos de nous

En constante évolution, nos établissements sont des acteurs majeurs de leur domaine sur le territoire de la Somme depuis 1897, et plus récemment implantés dans le Nord/Pas-de-Calais, à Paris et au sud de Lyon.


Mission

Nous recherchons un(e) Juriste d’entreprise pour rejoindre notre équipe et assister le Directeur juridique dans ses missions. En étroite collaboration avec ce dernier, vous participerez à la gestion quotidienne des aspects juridiques du groupe et interviendrez sur des problématiques variées, principalement en droit des sociétés et droit des contrats.

Missions principales :

* Assistance juridique : Supporter le Directeur juridique dans l’ensemble de ses missions juridiques quotidiennes, incluant l’analyse, le conseil et le suivi des dossiers juridiques internes.

* Rédaction d’actes juridiques : Rédiger / Vérifier des actes de société (statuts, PV d’assemblées, opérations sur le capital…..) et des contrats (baux, contrats de prestation de services, etc.). Assurer leur suivi.

* Réalisation des formalités : réaliser les formalités de publicité requises notamment pour les sociétés, associations et autres entités du groupe.

* Veille juridique : Assurer une veille juridique et réglementaire afin de garantir la conformité des opérations de l’entreprise avec les évolutions législatives.

* Gestion des contentieux : Suivi des litiges potentiels ou en cours, en relation avec des avocats externes et d'autres parties prenantes.

* Mise à jour et gestion documentaire : Participer à la gestion des dossiers juridiques et à l'organisation des documents contractuels et statutaires.


Date de début : début janvier 2025

Rémunération : selon profil


Profil

* Formation : Diplôme de Master en Droit (droit des affaires, droit des sociétés, droit commercial ou équivalent).

* Expérience : Expérience professionnelle confirmée (minimum 2-3 ans) en cabinet d’avocats d’affaires, office notarial, ou cabinet comptable.

* Compétences rédactionnelles : Maîtrise de la rédaction d’actes juridiques divers (statuts, contrats, baux, etc.) et aisance dans la rédaction de documents précis et conformes aux normes légales.

* Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière autonome, à prioriser les tâches et à faire preuve de rigueur dans l’exécution des missions confiées.

* Compétence informatique : Bonne maîtrise de l’environnement Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), et aisance avec les outils de gestion documentaire.

À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

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