En collaboration avec Damien, Directeur infrastructure, support et sécurité informatique, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité du SI.
En tant que Responsable sécurité du système d'information (RSSI), vous serez en charge de :
Assurer et garantir la bonne application de la sécurité du SI,
Sensibiliser les utilisateurs,
Proposer un plan de sécurité et un plan de prévention puis les dérouler,
Définir les objectifs et les besoins de sécurité,
Etudier, préconiser et définir les moyens à mettre en œuvre (techniques, normes.),
Rédiger des plans de recommandations de réduction de risques,
Mettre en place des procédures,
Planifier et piloter des audits (vulnérabilité SI par exemple),
Gérer les situations de crises (analyse des risques, menaces, conséquences, plan de continuité informatique, plan de reprise.),
Effectuer de la veille.
Le système d'information est clé dans notre fonctionnement quotidien. La sécurité informatique est un enjeu primordial au sein de notre entreprise et vous assurerez un rôle de conseil, assistance, information, formation et alerte auprès de nos utilisateurs.
Profil recherché
Pour occuper le rôle du Responsable sécurité du système d'information avec succès, vous avez besoin de :
(bac +5 ou ingénieur) en informatique sécurité et réseau,
Une expérience de 3 ans ou plus sur un poste similaire ou de plus de 5 ans la sécurité SI,
Compétences organisationnelles,
Sens aiguisé de la communication et de la pédagogie,
Compétences rédactionnelles,
Compétences techniques SI.
Autres informations
Pourquoi nous rejoindre ?
Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,
Espace bien être (salle de sport, cours de sport, salle de sieste.)
Des collègues vraiment sympas et accueillants,
Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,
Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) qui prend en considération son impact environnemental, l'épanouissement personnel de chacun et met un point d'honneur à communiquer de façon transparente sur ses activités,
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Évaluer le résultat de ses actions
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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