Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Afin de renforcer l'équipe actuelle, nous recherchons un/une Contrôleur/ Contrôleuse de Gestion Junior en CDD pour rejoindre notre équipe dynamique pour une durée d'un an. Cette initiative vise à améliorer nos processus financiers et à optimiser nos outils de gestion. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Mise en place du nouvel outil (Anaplan) :
-Participer aux travaux de test de la solution et reprise d'historique
-Mise en place du reporting issu du nouvel outil mis en place.
Réalisation des travaux de clôtures mensuelles :
-Analyser des dépenses externes : Passer les écritures de cut off en collaboration avec le Centre de services partagés : provisions FNP/CCA/OD
-Suivre des temps projet et déversement analytique des temps hommes : effectuer le déversement analytique des jours issus de My avantage/PPM
-Préparer les reportings / tableaux de bord de synthèse
-Aide à l'automatisation du reporting.
Elaboration des procédures et des budgets :
-Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières.
-Assister dans la préparation des rapports financiers et des présentations pour la direction.
-Elaboration/Mise à jour des procédures du service.
-Collaborer avec les différents contrôleurs de gestion holding pour des analyses ponctuelles (EOS, Projets).
Pourquoi vous ?
Vous avez suivie une formation en finance, comptabilité, gestion ou autre domaine similaire. Une première expérience en contrôle de gestion ou en finance serait un plus.
Vous réussirez grâce à :
-Votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
-Votre capacité analytique et de rigueur dans le traitement des données.
-Votre capacité à communiquer et travailler en équipe.
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
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