Agent d'entretien des espaces verts

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La Commune d'Argentonnay recherche un agent d'entretien des espaces verts à temps complet (35h sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi) dès que possible pour effectuer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, pour maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Missions / conditions d'exercice •Effectuer la tonte des espaces verts de la commune
•Tailler les haies, les arbustes et les massifs
•Elaguer les arbres
•Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques
•Fleurissement saisonnier de la ville : dans le cadre d’un budget annuel : conception, choix de végétaux et plantations
•Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
•Démousser la voirie et les espaces publics
•Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
•Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats
•Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
•Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
•Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
•Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain

Par nécessité de service, l’agent peut être amené à remplacer un autre agent dans un autre service au sein des services techniques. Profils recherchés Les « savoirs » :
•Permis B exigé
•Certificat phytosanitaire

Les « savoir-faire » :
•Connaissance des végétaux en vue d’une meilleure utilisation et d’un entretien adapté
•Techniques de taille des arbustes et arbres
•Connaissance du matériel à utiliser en fonction des parcours de tontes et des contraintes du terrain
•Techniques de traitements phytosanitaires respectueux de l’environnement et de la sécurité
•Techniques de mise en œuvre d’un plan de désherbage
•Techniques de lecture de plan
•Techniques de gestion de déchets verts
•Connaissances techniques des outils de jardinage et matériels motorisés
•Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
•Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
•Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
•Connaissance de la typologie des risques liés aux espaces verts et à la voirie
•Techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI…)
•Techniques de signalisation temporaire
•Techniques de conduite d’engins et de véhicule

Les « savoir-être » :
•Capacité à travailler en équipe
•Ponctualité
•Rigueur
•Autonomie
•Respect des règles et des consignes
•Réactivité
•Sociabilité