Responsable tourisme et communication (h/f)

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de station et des services techniques, vous serez chargé de la communication et de la commercialisation des équipements sportifs et touristiques de la station et vous managerez une équipe de 3 personnes.


Activités principales


Tourisme et Communication :

1. Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique et de communication.
2. Participation à la réflexion des périmètres d’action et de responsabilité entre l’OTI et la commune-station.
3. Force de propositions, assistance et conseil aux élus et à la direction générale.
4. Elaboration d’un plan stratégique de communication.
5. Assurer la mise en œuvre, la coordination, le suivi et l’évaluation de la communication interne et externe de la collectivité et de la station (site internet, newsletters, réseaux sociaux, dossiers de presse).
6. Animation et participation aux relations partenariales institutionnelles et aux réseaux professionnels et associatifs (réunions régulières avec l’OTI, commission tourisme de la CCMV).
7. Construction d’un réseau de partenaires presse.
8. Pilotage en lien avec la chargée d’accueil de la politique accueil de la station.


Commercialisation :

1. Participation à renforcer les actions de commercialisation en lien avec la chargée des accueils, la régisseuse et le responsable sport et nature et en cohérence avec les actions portées par l’OTI.
2. Pilotage d’actions de démarchage de clients et de nouveaux partenaires.
3. Fixation des tarifs annuels.


Management :

1. Management direct de 3 personnes : chargée d’accueil, de communication et régisseur.


Activités secondaires

1. Participation au projet global de résilience du territoire et de refonte du modèle touristique.
2. Elaboration et suivi des budgets du service tourisme et communication (fonctionnement, investissements et subventions communautaires).


Profils recherchés

1. Formation supérieure bac +3 en tourisme et communication.
2. Expérience souhaitée sur un poste similaire.
3. Aptitude à travailler en équipe.
4. Autonomie, capacité d’adaptation et d’initiative.
5. Dynamisme et réactivité.
6. Capacité d’analyse, rigueur et esprit de synthèse.
7. Disponibilité.
8. Méthodologie et connaissance des outils d’observation et de prospective touristique.
9. Maitrise des outils bureautiques.
10. Maitrise des techniques de commercialisation institutionnelle, marketing touristique et territorial, fonctionnement des médias, e-tourisme et e-communication.
11. Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement touristique et territorial.
12. Méthodologie d’ingénierie de projets.
13. Capacité à constituer des réseaux institutionnels et privés de personnes ressources.

La connaissance du territoire, de ses atouts et de ses contraintes serait appréciée.

#J-18808-Ljbffr