Description :
-Préparer et contrôler les éléments variables de paie
-Assurer la gestion de la paie de A à Z
-Réaliser les documents de l'après paie
-Réaliser la comptabilité analytique
-Gérer les fins de contrat (solde de tout compte, attestation France Travail, certificat de travail)
-Conseiller les salariés sur les aspects liés à la paie et à la législation sociale.
-Établir les déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, etc.).
-Suivre les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social.
-Calculer et traiter la prime d'intéressement et suivre les indicateurs
-Assurer l'organisation et le suivi de la formation professionnelle des salariés
-Assurer l'organisation et le suivi des recrutements et des demandes d'emploi
Profil recherché :
-Vous êtes issue d'une formation Niveau BAC +2/3 BTS comptabilité-gestion ; DUT gestion des entreprises et des administrations, Licence professionnelle gestion de la paie et administration du personnel
-Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la discrétion et de la confidentialité, vous disposez d'un bon relationnel et d'une bonne connaissance en droit du travail.
-Vous êtes à l'aise dans l'apprentissage et l'utilisation des outils informatiques et bureautiques.
-Recrutement en C.D.I. - 35h/semaine -Rémunération selon profil et expérience
Statut agent de maitrise - Prise de poste au plus tôt
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.