Description de l'entreprise :
Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,4 M€ de chiffre d’affaires en 2024, dont environ 32% à l’international.
Séché Environnement s’inscrit dans une dynamique de croissance à la fois interne et externe tout en développant l’emploi local, dans des secteurs d’avenir. Grâce à une politique de R&D dynamique, le Groupe Séché Environnement investit pour relever le défi de la relance verte et d’une économie circulaire, durable, décarbonée et économiquement performante.
Avec 9 agences et plus de 280 collaborateurs en France, Séché Assainissement propose une gamme complète de services pour entretenir, inspecter, maintenir et réparer toutes vos installations d’assainissement. S’appuyant sur une flotte de plus de 180 véhicules de production et engins techniques (hydrocureurs, citernes, pompes…) et sur des moyens d’inspection vidéo, Séché Assainissement met toute son expérience et son expertise au service des collectivités, des industriels et facility managers, des métiers de la restauration, des professionnels de l’immobilier, des chantiers de travaux publics et des particuliers.
Pour soutenir notre belle dynamique de croissance nous recrutons dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée notre :
Assistant d'exploitation (F/H)
CDD
Poste basé à Sainte-Geneviève-des-Bois (91)
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de l'Agence de Sainte-Geneviève-des-Bois (91) qui regroupe 35 collaborateurs, vous jouez un rôle clé au cœur de l’action pour gérer et coordonner les interventions.
Vos missions s'articulerons de la manière suivante :
Coordination des interventions :
Vous êtes en lien direct avec le service d’exploitation pour organiser les interventions sur le terrain. Vous répondez aux demandes clients (par téléphone ou mail), en tenant compte des priorités, urgences et contraintes techniques.
Planification et suivi :
* Mise à jour quotidienne des plannings
* Coordination avec les équipes pour optimiser les tournées
* Gestion des ressources humaines et matérielles (disponibilité, besoins, solutions alternatives)
Optimisation des opérations :
Vous organisez les tournées de manière stratégique, pour réduire les temps de déplacement et maximiser la productivité.
Logistique et approvisionnement :
Vous assurez la fourniture des EPI, EPC et du matériel nécessaire, et anticipez les manques avec réactivité.
Reporting et suivi des performances :
* Suivi contractuel des interventions
* Reporting régulier à la hiérarchie
* Analyse et suivi de l’allocation des moyens humains et matériels, en lien avec les engagements pris (respect des plannings et efficacité des interventions)
Gestion des imprévus : Vous savez faire face aux urgences ! En cas d’absence, de panne ou de demande urgente client, vous ajustez rapidement les plannings et proposez des solutions alternatives efficaces.
Préparation des dossiers de préfacturation :
* Rassembler et vérifier les bons de commande, devis et preuves d’intervention
* Assurer la cohérence documentaire avant envoi à la facturation.
Vous partagez l’ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d’autonomie et gagner en responsabilité ? alors rejoignez-nous !
Votre profil :
Profil recherché :
* Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve)
* Vous aimez travailler en équipe et en lien avec plusieurs services
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les logiciels de planification
* Une première expérience dans l’exploitation ou la coordination terrain est un vrai atout
Diplômé(e) à minima d'un Bac pro (AGORA) ou d'un BTS GPME (Gestion des PME), ou équivalent, vous disposez idéalement de 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de la planification, administratif/facturation.
Conditions :
* Rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience.
* CDD (Contrat à durée déterminée)
* Titre restaurant
* 13 ème sous condition d'ancienneté, selon nos accords d'entreprise
* Mutuelle & Prévoyance d’entreprise prises en charge à 60%.
* Statut : Employé
* Localisation du poste : Sainte-Geneviève-des-Bois (91)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
* Premier entretien : un échange en visio avec un membre de l’équipe RH, Divine – Chargée de Missions RH.
* Deuxième entretien: un entretien en présentiel avec le Responsable d'Agence et une personne du Service RH
SEC/IN
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