Assistant comptable - h/f/x

Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ?

Dans un bureau situé en centre-ville, une équipe de 11 personnes t'attend pour te montrer tous les rouages de la comptabilité.


Sous la supervision des Experts-Comptables du bureau, tu interviens de manière autonome avec rigueur et conscience professionnelle principalement sur des missions d'expertise comptable :

•La saisie jusqu'à la pré-révision ;

•La déclaration de TVA ;

•Le lettrage des comptes ;

•Les rapprochements bancaires ;

•Tu accompagnes les clients dans la dématérialisation comptable ;

•Tu t'occupes des travaux de pré-révision ;

•La gestion d'un portefeuille constitué essentiellement de TPE/PE (indépendants, entreprises individuelles, sociétés commerciales).


Le profil :•Titulaire d'une formation de type BTS/DUT en comptabilité, tu as de préférence 2 ans d'expérience en cabinet comptable ;

•Tu es rigoureux, autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ;

•Tu maîtrises impérativement les outils bureautiques (Pack Office) ;

•Tu es à l'aise avec l'univers digital ;

•A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


La fourchette de rémunération :

Entre 23 K € et 25 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.


Le processus de recrutement :

Entretien téléphonique et tests techniques ;

Entretien physique avec le Manager ;

Entretien physique avec le directeur de bureau.



- Début du contrat : Pas de date précise
- Diplôme(s) requis : BAC +2, BTS CG, DUT GEA
- Expérience requise : + de 2 ans
- Salaire : Entre 23000 et 25000 € brut par an

Les avantages (poste + entreprise) :

- Primes
- Tickets resto
- Comité d'entreprise
- Horaires flexibles
- RTT
- Participation au transport
- Épargne salariale
- Réductions tarifaires
- Place de parking
- Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
- Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
- Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
- Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
- Un CSE actif.
- Des horaires flexibles et annualisés.


Profil :
Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.