✨ Notre entreprise :
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.
Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance.
Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.
Nous recherchons un(e) Business Analyst Assurance VIE pour notre cabinet à Niort🚀
En tant que Consultant(e) AMOA Assurance, vous interviendrez :
Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de:
* Challenger le métier,
* Réaliser les analyses fonctionnelles des évolutions cibles et des impacts,
* Garantir l’assistance et l’accompagnement au regard du besoin,
* Rédiger les études de besoins, définir et exprimer le besoin,
* Assister le métier et participer à la rédaction de la stratégie de recette,
* Rédiger le cahier des charges et les notes de cadrage,
* Rédiger les spécifications fonctionnelles,
* Élaborer des plans de test,
* Exécuter des cas de test.
🕵️Qui êtes-vous ?
De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant consultant(e) AMOA Assurance.
Vous avez :
🖋️ D'excellentes compétences en analyse, rédaction et communication,
🤝 Une capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément ,
🦾 Une connaissance approfondie des processus métiers et des produits d’assurance, et d'Active Infinite
💡 Une très bonne connaissance du domaine Santé (contrat, prestation, Tiers Payant) souhaitée ,
📢 Une forte aptitude à communiquer,
👍 Un esprit d'initiative et sens de l'organisation.
🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est :
* Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
* Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),
* Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
* De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),
* La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),
* Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),
* Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).
Déroulement des entretiens
Notre processus comprend 3 entretiens :
🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes)
💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)
💡Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes)
Cette offre vous intéresse !Postulez!
🏆🙏🚀🎉 !
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