Je recrute pour un acteur majeur de la protection sociale qui ambitionne de révolutionner le marché de l’épargne avec une approche innovante et responsable.
Pour accompagner cette transformation, je recherche un Directeur de Projets Digitaux (épargne) capable de piloter des initiatives stratégiques, de la conception au déploiement.
En tant que véritable leader de vos projets, vous serez garant de leur succès, de l'idéation jusqu'au déploiement.
* Concevoir et déployer de nouveaux parcours digitaux (vente, espaces clients, outils de gestion).
* Piloter la transformation et la migration des back-offices existants.
* Structurer la feuille de route stratégique, assurer le staffing et l’animation des équipes projet.
* Gérer les budgets, risques et phases de validation (recettes, mise en production).
* Accompagner les métiers et sponsors stratégiques (Comex, directions business) dans l’adoption des nouvelles solutions.
* Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (techniques, métiers, intégrateurs externes).
Profil recherché
* Bac+5 (école d’ingénieurs ou commerce, spécialisation finance).
* 10 ans d’expérience en direction de projets Tech complexes, idéalement en épargne.
* Expertise en solutions de gestion d’épargne et en transformation / migration de SI.
* Expérience confirmée en management d’équipes projet pluridisciplinaires.
* Capacité à structurer, prioriser et piloter des projets stratégiques dans un contexte exigeant.
Pourquoi les rejoindre ?
* Une direction nouvellement créée, portée par une dynamique ambitieuse.
* Des projets stratégiques à forts enjeux avec un impact direct sur l’avenir de l’épargne.
* Une culture d’innovation et de collaboration avec des équipes passionnées.
* Un cadre de travail attractif : 13e mois, prime vacances (0,8 mois), CET (18j / an), intéressement, participation, 26 jours de congé, 19 RTT…
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