Description du poste
Rattaché à la DRH France, au cœur de l'équipe RH vous intervenez sur le traitement de l'ensemble des sujets relatifs à la Paie et ADP pour l'entité soit un périmètre de salariés.
Vous assurez les relations avec le prestataire paie (collecte, transmission des données et contrôle), vous êtes garant du bon déroulement mensuel des opérations de paie et DSN sur l'ensemble du périmètre et veillez à la bonne coordination avec les différents organismes complémentaires santé, mutuelles, organismes de prévoyance et URSSAF.
Véritable référent sur le volet social, vous effectuez de la veille en matière de législation sociale et vous accompagnez et conseillez les managers et les salariés sur toutes leurs interrogations en matière de paie et d'administration du personnel.
Vous contribuez à l'optimisation des processus et des outils de paie et d'administration du personnel et vous réalisez des reportings et diverses études.
Contrat : CDI
Localisation : Toulouse ouest
Rémunération : euros brut ( ème mois+ Intéressement/participation + télétravail
profil recherché
Vous avez une formation supérieure en paie et gestion du personnel avec une expérience reconnue en paie d'au moins 8 ans au sein de groupe ou ETI.
La convention collective de la métallurgie est un plus.
Vous avez des qualités relationnelles affirmées et un très bon sens du contact, vous êtes force de proposition et appréciez accompagner les opérationnels dans leur problématiques quotidiennes.
Vous êtes autonome, polyvalent, méthodique et rigoureux.
Vous avez une réelle aptitude à gérer des sujets différents, une grande capacité d'organisation, d'adaptation et de réactivité.
à propos de notre client
Nous recherchons pour une filiale française d'un groupe industriel international, un Chargé de missions Paie et ADP (H/F) .
Création de poste dans le cadre d'une réorganisation du service RH vous êtes en binôme avec une collaboratrice experte paie et adp.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+4
salaire : - €
type de salaire : annuel
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