Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché au service Financier sur le site de Guyancourt.
Vous travaillez quotidiennement avec les Managers de la direction des Achats.
Vous animez un réseau international d'Analystes présents dans une douzaine de pays.
Missions
A ce titre, vous serez en charge de :
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Analyser la situation financière des fournisseurs stratégiques Européens (P&L, Bilan, Cash Flow...). Rédiger des synthèses et émettre des rating financier à destination des Managers de la Direction des Achats.
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Participer aux réunions conduites avec les Directeurs Financiers des fournisseurs en situation difficile, en vue d'identifier plus précisément les raisons de leurs difficultés et de comprendre leurs plans d'actions à court et moyen terme. Participer aux Comités de décision.
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Participer à l'animation du réseau international d'Analystes.
Résultats attendus:
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Analyses financières des fournisseurs.
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Présentation et activités du secteur d'accueil:
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Le département d'Analyse Financière, rattaché à la direction Financière du Groupe, est en charge de l'analyse financière des fournisseurs.
Apports de stage (compétences acquises,...)
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Utilisation concrète des concepts financiers: EBITDA, free cash flow, gearing ratio, ...
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Acquisition d'expérience au contact des nombreux cas analysés.
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Appréhension de la gestion des risques dans un environnement Achats
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Finance d'Entreprise ou Gestion/Finance et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de septembre 2025.
Vous maîtrisez les outils bureautiques indispensables comme le pack office. Vous avez des notions en finance d'entreprise et comptabilité. Vous avez des connaissances linguistiques en anglais, la connaissance de l'allemand serait un plus.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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