La ville de Roquefort forte de 2000 habitants est connue pour son patrimoine urbain et paysager qu’elle s’attache à valoriser. Elle est inscrite dans le programme « petite ville de demain » et bénéficie du label « villes et villages fleuris » qui lui a attribué deux fleurs.
L'agent intègrera l’équipe des Services Techniques de la ville, équipe de 9 personnes.
Il aura en charge la maintenance des bâtiments communaux, notamment toute la partie électricité.
Il interviendra également dans le domaine de la propreté urbaine.
L'agent sera principalement affecté
à l’entretien des bâtiments en électricité (travaux de suivi en termes d’électricité, alarmes, dépannages, travaux neufs, petits travaux de second œuvre, interventions sur courant faible, réseau téléphonique et informatique)
à l’entretien de la voirie (désherbage)
à la propreté urbaine (collecte des ordures ménagères, corbeilles, déchets verts, balayage, nettoyage haute pression)
à l’installation et au repli des manifestations avec l’ensemble de l’équipe technique : montage illuminations, chapiteaux, scènes, spectacles taurins
Ponctuellement, en équipe et en binôme, l’agent peut se voir confier des tâches liées
aux travaux sur les bâtiments : petits travaux de première intervention en plomberie - sanitaires, second œuvre, peinture
au marché hebdomadaire en remplacement de l’agent préposé au marché : plaçage, encaissement droits de place, nettoyage
à l’irrigation automatisée (arrosage des fleurs, suivi des systèmes d’irrigation des espaces verts et des terrains, travaux neufs)
Particularités du poste :
> travail seul ou en équipe
> temps de travail : 39 h avec RTT
> journée continue si affecté ponctuellement au renforcement de l’équipe Espaces Verts (15 juin au 31 août) : 6h-14h
> horaires décalés lors des fêtes patronales
Informations de rémunération :
> RIFSEEP
> participation employeur en santé et prévoyance (contrats labellisés)
> adhésion au CNAS
Agent de catégorie C
Formation électricien avec au minimum niveau BP et l’ensemble des habilitations électriques BR / H1 / H1V / B1 / B1V / BC
obligatoire : Permis B
souhaité : Permis C, CACES nacelle (R486 cat.B), CACES élévateur (R489 cat.3)
Savoirs :
connaissance des normes électriques, réglementation applicable aux ERP, connaissances techniques variées, lecture de plans et de schémas
Savoir faire :
sécurité des chantiers (consignation), connaissances pratiques adaptées aux tâches confiées, connaissances pour l’utilisation du matériel
Savoir être :
polyvalence - bonne forme physique – sens du travail en commun – disponibilité – initiative – relationnel avec la population et les élus, les prestataires, les associations – rigueur – vigilance - sens du service public et neutralité
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.