Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon. Vous interviendrez au sein de la Direction Juridique (dépendant de la Direction Juridique et Fiscale). Les travaux confiés entreront dans le périmètre de compétence du service et pourront ainsi relever des domaines du droit des contrats, droit de la propriété intellectuelle et droit informatique.
Plus concrètement, vous serez amené à réaliser et à participer à des travaux tels que :
La réalisation, d'études et la sécurisation de contrats de fournitures de services (prestations intellectuelles, acquisitions informatiques, licences) ou de biens ;
La réalisation de veilles juridiques sur les évolutions législatives et règlementaires susceptibles d'affecter le groupe MAIF (le cas échéant, participation à la rédaction des revues de presse réalisées par le service) ;
La participation à des groupes projet : participation aux réunions « métiers » organisées, études juridiques nécessaires, formalisation du conseil ;
Plus généralement à apporter votre concours aux juristes de l'équipe (recherches juridiques, établissements de supports).
Ce que vous apprécierez chez nous :
Un cadre de travail qui vise à un excellent équilibre pro/perso : télétravail, grand campus avec services associés (gymnase, conciergerie, comité d'entreprise) ;
Une qualité de vie propre aux villes de taille moyenne : Niort est la 3ème ville française où il fait bon vivre, tournée vers l'accueil de ses nouveaux habitants (transports en commun gratuits, vie culturelle etc.) et investie sur l'avenir de la tech #NiortTech ;
Un contrat en alternance rémunéré au salaire conventionnel, plus favorable que la rémunération légale et variable selon votre profil ;
Une mutuelle ;
Un restaurant d'entreprise ;
Une prime de participation et d'intéressement ;
Une prime de vacances proratisée à votre temps de présence ;
Un tutorat de proximité au sein de votre équipe ;
Un environnement de travail stimulant et favorisant l'esprit d'équipe.
Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
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