Chef de projet marketing b2b h/f

Vous montrez la voie. Nous sommes là pour vous aider.

Chez American Express, nous savons quavec le bon soutien, les personnes et les entreprises peuvent progresser de manière incroyable. En rejoignant Amex, vous intégrez une équipe mondiale et diverse de collaborateurs qui sengagent à soutenir ses clients, ses communautés et ses collègues. Chez American Express, vous apprendrez beaucoup, car nous vous aiderons à créer votre propre parcours professionnel avec des avantages, des programmes et la flexibilité qui vous permettront de vous épanouir personnellement et professionnellement.

Chez AmericanExpress, vous serez reconnu pour votre valeur, votre leadership et votre impact : chaque collaborateur a la possibilité de contribuer au succès de lentreprise. Ensemble, nous gagnerons en tant quéquipe, en respectant les valeurs de notre entreprise et notre promesse de fournir chaque jour la meilleure expérience client au monde. Nous le ferons avec la plus grande intégrité, et dans un environnement où chacun est vu, entendu et se sent à sa place.

Rejoignez léquipe Amex et montrons la voie ensemble.

Chez American Express, nous savons ce que chaque individu est capable daccomplir lorsquil se sent soutenu dans ses initiatives.

Au sein de léquipe Small Business Services, nous accompagnons nos clients Petites Entreprises en leur proposant des solutions de paiements pour leurs dépenses professionnelles leur permettant ainsi de simplifier leur quotidien dentrepreneur.

Faites-vous aussi partie de la #TeamAmex, certifiée #Best Workplaces et BestWorkplaces for Women 2024 et dune communité de plus de 60'000 collègues à travers le monde.

Pour accompagner nos clients dès lentrée en relation, léquipe Marketing Acquisition Digitale B2B recherche son chef de produit Marketing.

Nos Chefs de Produit Marketing sont créatifs, analytiques et passionnés. Ils suivent de près les évolutions des médias digitaux et sociaux et ont déjà acquis des premières compétences techniques marketing.

En tant que membre de léquipe Acquisition Digitale B2B, vous serez responsable de projets liés aux campagnes d'acquisition de carte de paiement American Express.

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

Analytics et suivi des performances upper funnel

1. Assurer un monitoring des campagnes dacquisition en analysant les données de tracking site centric (Adobe Analytics, Tableau, ou outils internes).
2. Suivre les KPIs clés (taux de conversion, coût par lead, ROI...) et fournir des recommandations pour améliorer lefficacité des campagnes.
3. Travailler avec les channel owners pour affiner les prévisions de conversion et identifier les segments à fort potentiel.
4. Réaliser des rapports réguliers sur les performances des campagnes et proposer des axes doptimisation basés sur des insights data-driven.
5. Référent( e) dans l'équipe pour communiquer les bilans de campagnes aux différents partenaires.

Maintenance et actualisation des contenus acquisition

6. Superviser lactualisation des landing pages dédiées à lacquisition, en veillant à leur cohérence avec les messages de marque et les besoins des utilisateurs.
7. Tester et optimiser les pages (A/B testing, UX/UI) pour maximiser le taux de conversion.
8. Assurer une veille constante sur les tendances de contenu et les best practices de conversion dans le secteur B2B.

Campagnes de parrainage clients (Member Get Member)

9. Élaborer et piloter un plan danimation stratégique pour inciter nos clients existants (TPE et PME) à parrainer des entreprises de leur réseau.
10. Coordonner la mise en œuvre des campagnes de parrainage en collaboration avec les équipes centrales et locales.

Stratégie SEO et création de contenus

11. Piloter la collaboration avec une agence SEO spécialisée pour produire des contenus optimisés (articles, guides, études de cas).
12. Définir les priorités éditoriales en fonction des opportunités SEO identifiées (mots-clés, intent utilisateurs, volume de recherche).
13. Suivre les performances SEO (trafic organique, ranking, engagement) et ajuster la stratégie en fonction des résultats.

Profil recherché :

14. Expérience : 5 ans minimum dans le marketing digital avec une spécialisation en acquisition ou growth marketing. Une expérience dans un environnement B2B ou agence est un atout.
15. Compétences analytiques : Vous maîtrisez les outils danalyse comme Adobe Analytics ou Tableau. Vous êtes capable de tirer des insights pertinents à partir de données complexes.
16. Expertise en gestion de campagnes : Vous avez une expérience solide en gestion de campagnes digitales
17. Force de proposition : Vous êtes proactif(ve) dans lidentification de nouvelles opportunités pour maximiser les performances.
18. Esprit commercial : Vous avez une appétence pour les challenges orientés performance et ROI, et une capacité à penser en termes dobjectifs de conversion.
19. Communication et organisation : Vous savez collaborer efficacement avec des équipes transversales (commerciaux, produit, compliance, finance) et gérer plusieurs projets simultanément.
20. Anglais courant

Nous soutenons nos collaborateurs avec des avantages et des programmes qui favorisent leur bien-être global, leur santé physique, financière et mentale, à chaque étape de la vie :

21. Salaires de base et variables compétitifs avec la possibilité dêtre associé à la réussite de la société
22. Mutuelle dentreprise et assurance-vie
23. Programme de bien-être de lentreprise axé sur la promotion du bien-être physique et mental
24. Travailler sur site, selon un modèle hybride ou entièrement à distance en fonction du rôle et des besoins de lentreprise
25. Services de téléconsultations gratuits disponibles 24 h/24 et 7 j/7 assurés par une équipe de médecins, de psychologues et de nutritionnistes
26. Programme de bien-être de lentreprise axé sur la promotion du bien-être physique et mental
27. Des expériences dapprentissage innovantes qui vous permettent de développer de nouvelles compétences, datteindre vos objectifs de carrière et de vous développer en tant que leader à tous les niveaux
28. Aide à la garde denfants

Chez American Express, les offres demploi sont conditionnées à la réussite de la vérification des antécédents, sous réserve des lois et réglementations applicables.